擅长民营企业征收补偿纠纷、重大群体性补偿安置纠纷案件的处理。专门致力于全国重大涉黑案件的再审、复杂企业征收以及集体土地上房屋征收纠纷案件的处理工作,并担任国资委等多家行政机关的法律顾问。
西安取暖费补贴标准
法律分析:
经省政府同意,决定从2017年冬季取暖季起调整企业退休(职)人员供热采暖补贴标准,由现行标准调整为2360元。
企业退休(职)人员参加企业职工基本养老保险的,供热采暖补贴从养老保险基金中支付参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。
企业在职人员供热采暖补贴可参照2360元的标准执行,由所在企业发放,列入企业生产成本。
1、国家规定,尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费,但是一般统一管理的小区,会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算,和物业费一样,只要房屋产生相关费用,不管住户是否居住,都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样,以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。
一般暖气费是按照房屋面积征收的。
每个月每平方米的价格也不是很高。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
西安供暖价格标准:
一、根据西安市物价局《关于调整城区集中供热价格的复函》文件精神,供热分为:
(一)按面积居民每月每平方米不高于5.8元(包括每月每平方米0.5元热交换站到用户的损耗及费用·下同),非居民用热每月每平方米不高于7.5元。
(二)按热量居民用热每吉焦44元,每千瓦时0.16元;
分户计量居民用户,实行基本热价与计量热价相结合的两部制热价计价方式,基本热价占总热价的30%,计量热价占总热价的70%。
具体计算公式为:
总热费=基本热价{1.74元(5.8元/平方米·月×30%)×供热建筑面积×4}+计量热价{30.8元/吉焦或0.112元/千瓦时(44元/吉焦或0.16元/千瓦时×70%)×用户所用热计量数}。
非居民用热每吉焦59元,每千瓦时0.21元。
二、凡属我市城区集中供热居民用热户中的城市低保户,优惠热价为22元/吉焦或建筑面积每月每平方米4元。
低保户需携带《西安市居民最低生活保障金领取证》、户口簿及所在区民政局出具正在享受低保优惠证明,向所在小区供热单位(包括物业公司、单位后勤管理机构等)提出申请,经小区供热单位核实,并由其负责统一向相关供热企业办理热价优惠手续。
在同一区域内有多套住房的城市低保户,只能按一套房屋面积享受低保热价优惠政策。
三、居民用户如整个供暖期都不用热,应在采暖期开始前,由用热人提出报停申请,经供热单位采取隔断处理后,可按总热价的30%收取基本热费。
四、对层高在3米以上按建筑面积收取热费的建筑物,根据《城市建设统计指标体系及制度方法》规定,在计算标准采暖面积时要增加折标系数。
具体计算公式为:
实际热费=供热价格×建筑面积×(实际层高÷3)。
法律依据:
《民法典》第六百五十四条用电人应当按照国家有关规定和当事人的约定及时支付电费。
用电人逾期不支付电费的,应当按照约定支付违约金。
经催告用电人在合理期限内仍不支付电费和违约金的,供电人可以按照国家规定的程序中止供电。
供电人依据前款规定中止供电的,应当事先通知用电人。
第六百五十六条供用水、供用气、供用热力合同,参照适用供用电合同的有关规定。
2022年西安职工防暑降温费的执行标准为:
1、发放标准:
从事室外作业人员每人每天15元,其他人员每人每天10元;
2、发放时间:
每年6月15日至9月15日。
防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利。
防暑降温费和高温津贴属于两个不同的费用,所以防暑降温费不能充抵高温津贴。
防暑降温费针对所有夏季在岗的员工,对工作环境是否高温无特别要求。
领取了防暑降温费的职工若符合条件,仍可领取高温津贴。
企业以现金或实物发放防暑降温费等都要并入个人应纳税所得,依法缴纳个人所得税。
降温费与高温补贴的区别:
1、适用对象不同高温津贴只适用于在露天气温大于35℃、室内气温不低于33℃环境下工作的职工;
防暑降温费适用的是夏季在岗的所有职工,对工作环境是否高温无特别要求。
领取了防暑降温费的职工若符合条件,仍可领取高温津贴。
2、发放方式也不同高温津贴纳入工资总额,且不得用防暑降温饮料充抵,单位在发放工资时须将高温津贴单独列项明示,杜绝了逃避或拖欠的行为;
而防暑降温费可以以现金发放,也可以以实物形式发放,并不计入工资总额。
法律依据《防暑降温措施管理办法》第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。
高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。
工作场所高温作业WBGT指数测量依照《工作场所物理因素测量 第7部分:
高温》(GBZ/T189.7)执行;
高温作业职业接触限值依照《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:
物理因素》(GBZ2.2)执行;
高温作业分级依照《工作场所职业病危害作业分级第3部分:
高温》(GBZ/T229.3)执行。
第十一条 用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
第十七条 劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
法律分析:
经省政府同意,决定从2017年冬季取暖季起调整企业退休(职)人员供热采暖补贴标准,由现行标准调整为2360元。
企业退休(职)人员参加企业职工基本养老保险的,供热采暖补贴从养老保险基金中支付参加企业职工基本养老保险的,由原渠道解决。
企业在职人员供热采暖补贴可参照2360元的标准执行,由所在企业发放,列入企业生产成本。
1、国家规定,尚未安装取暖设备的可以不用缴纳取暖费,但是一般统一管理的小区,会统一安装。
2、取暖费的收取一般是按照小区规定的费用来算,和物业费一样,只要房屋产生相关费用,不管住户是否居住,都要缴纳。
3、一般暖气费不同地方的价格和收取方法不一样,以月为单位、以季度为单位、以年为单位都是可以的。
一般暖气费是按照房屋面积征收的。
每个月每平方米的价格也不是很高。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
陕西2022年取暖费标准具体如下:
1、按面积收费供热价格:
房改房供热价格23元/平方米;
不带电梯商品房20.7元/平方米;
带电梯商品房19.55元/平方米;
非居民供热价格33元/平方米;
2、实行两部制热价供热价格:
居民基本热价带电梯商品房为5.85元/平方米,不带电梯商品房为6.21元/平方米;
房改房为6.9元/平方米,计量热价为0.168元/千瓦时。
非居民基本热价9.9元/平方米,计量热价为0.23元/千瓦时。
冬季室内卫生对温度要求如下:
1、室温:
集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温度均不得低于13℃;
2、垂直温差:
指居室中央地面以上0.1米处的气温与距地面以上1.5米处的气温之差,一般垂直温差应小于3℃;
3、水平温差:
指居室内1.5米处各点的气温之差,水平温差以不超过2~3℃为宜。
法律依据:
《城市供热价格管理暂行办法》第五条 热价原则上实行政府定价或者政府指导价,由省(区、市)人民政府价格主管部门或者经授权的市、县人民政府(以下简称热价定价机关)制定。
经授权的市、县人民政府制定热价,具体工作由其所属价格主管部门负责。
供热行政主管部门协助价格主管部门管理热价。
具备条件的地区,热价可以由热力企业(单位)与用户协商确定。
具体条件和程序另行制定。
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内容审核:刘牧童律师
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