彭诚律师:拆迁户在单位上班,员工是拆迁户 政府买了社保 在公司上班的话还需要交社保吗

拆迁户在单位上班,员工是拆迁户 政府买了社保 在公司上班的话还需要交社保吗,拆迁户找工作

一、员工是拆迁户 政府买了社保 在公司上班的话还需要交社保吗

员工是拆迁户，政府买了社保，在公司上班仍需交社保。具体分析如下：

一、社保缴纳的法律依据

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这是法律对用人单位和劳动者的强制性要求，旨在保障劳动者的基本生活需求和医疗需求。

二、拆迁户社保与单位社保的关系

1. 政府购买的社保：政府为拆迁户购买的社保，通常是基于土地征收或房屋拆迁的补偿政策，旨在保障拆迁户在失去土地或房屋后的基本生活。这种社保的购买，并不免除用人单位为劳动者缴纳社保的义务。

2. 单位缴纳的社保：根据法律规定，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就有义务为劳动者缴纳社保。这一义务与劳动者是否为拆迁户、政府是否已为其购买社保无关。

三、具体情形分析

1. 劳动关系存续：若员工在公司继续上班，即劳动关系依然存续，公司需继续为其缴纳社保，无论政府是否已为其购买社保。

2. 工作性质未变：即使员工因拆迁导致居住地点变化，但只要其工作性质、岗位职责等核心要素未发生改变，公司仍需继续为其缴纳社保。

3. 特殊情况：若员工因拆迁等个人原因主动离职，或公司因拆迁解散导致劳动关系终止，则公司自合同解除或终止之日起停止为该员工缴纳社保。但这种情况并不改变在劳动关系存续期间公司应缴纳社保的义务。

二、自家种的土地被国家征用了但是这个人是在事业单位上班那么他拿到的失地补偿有

事业单位人员土地被征用时，能否获得失地补偿需分情况讨论，具体如下：

一、具有农村集体经济组织成员身份

1. 若同时具备成员资格与被征收权益：事业单位人员若户口仍保留在农村集体经济组织内，并持有承包地、宅基地等被征收权益，则有权获得与其他村民同等的补偿，包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。补偿标准依据《中华人民共和国土地管理法》第四十八条，土地补偿费按被征收耕地前三年平均年产值的610倍计算，安置补助费按农业人口数及年产值的46倍计算，每公顷最高不超过15倍。

2. 补偿方式选择：被征收人可选择货币补偿或房屋产权调换。货币补偿需一次性或分期支付；产权调换则由政府提供房屋并结清差价。

二、不具有农村集体经济组织成员身份

1. 无承包地等权益的情况：若户口已迁出农村且无承包地，通常无法参与土地征收补偿分配，因补偿主要针对被征地的农村集体经济组织和农民。

2. 持有合法房屋所有权的情况：若事业单位人员持有合法房屋所有权证明且房屋位于征地范围内，可就房屋损失获得补偿，补偿标准由地方政府制定，与身份无关。

三、特殊情形处理

1. 土地承包经营权调整：若事业单位员工曾拥有土地承包经营权，但身份转变后（如成为国家公职人员），除宅基地外，其他土地征收时不再享有补偿权利。

2. 宅基地征收补偿：宅基地征收拆迁通常以货币形式补偿，不进行产权置换，补偿标准需符合地方规定。

三、单位纵容拆迁人员在单位影响我工作 我可以打12345投诉吗

用户问题明确询问单位纵容拆迁人员影响工作是否可以打12345投诉，总结性回答为：可以拨打12345政务服务便民热线进行投诉。以下是详细分析：

一、12345政务服务便民热线的受理范围

12345政务服务便民热线是各地市人民政府设立的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。其受理范围包括经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护等领域的咨询、求助、投诉、举报和意见建议等。单位纵容拆迁人员影响工作的行为，属于社会管理领域的问题，符合12345热线的受理范围。

二、单位纵容拆迁人员影响工作的可投诉情形

单位作为管理者，有责任确保其工作人员在执行任务时遵守法律法规，不得干扰他人正常工作。若单位纵容拆迁人员在其单位范围内影响他人工作，可能涉及以下问题：

1. 干扰正常工作秩序：拆迁人员在工作场所内进行与拆迁无关的活动，或采取不当手段干扰他人工作，导致工作无法正常进行。

2. 滥用职权或违规操作：拆迁人员可能利用单位赋予的职权，进行违规操作，如强行进入工作场所、威胁或恐吓工作人员等。

3. 未履行管理职责：单位作为管理者，未对拆迁人员的行为进行有效约束和管理，导致问题持续存在。

上述情形均属于社会管理领域的问题，居民或工作人员有权通过12345热线进行投诉。

三、通过12345投诉单位纵容拆迁人员的流程

1. 拨打热线：直接拨打12345热线电话，按照语音提示选择相应的服务选项。

2. 说明情况：在接通人工服务后，清晰、准确地说明要投诉的单位名称、拆迁人员的基本信息（如姓名、职务等，若不知具体信息可描述其特征）、具体的问题和事实依据。例如，可描述拆迁人员何时、何地、以何种方式影响了工作，单位是否知情及采取了何种措施等。

3. 提供证据：如有相关证据或材料，如照片、视频、文件、证人证言等，可在投诉时一并提供。这些证据有助于相关部门更好地了解情况并作出处理。

四、投诉后的处理与反馈

1. 转交办理：12345热线会根据投诉内容将问题转交给相关的政府部门或机构进行处理，如城市管理部门、拆迁管理部门或单位上级主管部门等。

2. 调查核实：相关部门会对投诉内容进行调查核实，了解具体情况并采取相应的措施。这可能包括与单位沟通、要求单位整改、对拆迁人员进行处罚等。

3. 结果反馈：处理完成后，相关部门会将处理结果反馈给投诉人，确保投诉得到妥善解决。若投诉人对处理结果不满意，可进一步向相关部门提出申诉或寻求其他法律途径解决。

四、拆迁的工作单位是什么

拆迁的工作单位主要包括拆迁指挥部和拆迁办公室，这两者均属于政府设立的临时机构，负责拆迁的协调指挥工作。另外，还有拆迁服务公司，这类公司是依法取得房屋拆迁资格证书的单位，接受拆迁人委托进行拆迁动员、组织签订和实施补偿、安置协议，以及组织拆除房屋及其附属物。

拆迁指挥部通常由当地政府临时组织，负责拆迁的整体协调和指挥工作。它是一个非法定机构，一旦拆迁工作完成，该机构即会解散。需要注意的是，由于拆迁指挥部的临时性和特殊工作属性，它并不承担民事责任和行政责任。

拆迁办公室（简称拆迁办）也是政府设立的联动部门，通常不是常设机构，而是根据拆迁项目的需要临时设立。拆迁办的主管部门是建设机关，其人员构成可能包括行政编制、事业编制以及临时雇佣人员。拆迁办的主要职责是负责拆迁项目的具体实施和管理工作。

拆迁服务公司是依法取得房屋拆迁资格证书的单位，它们接受拆迁人的委托，进行拆迁动员、组织签订和实施补偿、安置协议，以及组织拆除房屋及其附属物。这类公司的经营范围还包括建筑物拆除、破碎、挖掘、清运等相关业务。拆迁服务公司在拆迁过程中扮演着重要角色，它们的专业性和规范性对于保障拆迁工作的顺利进行具有重要意义。

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内容来源参考：律临头条-自家种的土地被国家征用了但是这个人是在事业单位上班那么他拿到的失地补偿有,单位纵容拆迁人员在单位影响我工作 我可以打12345投诉吗

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