张琨律师
张琨律师专注于征地拆迁法律事务的研究，并拥有超过十年的执业经验，曾成功代理多起房屋补偿安置案件，至今主办及合办案件已超400件。张琨律师主要执业领域为征地拆迁纠纷，房产、土地征收行政纠纷，税务筹划和行政处罚的处理。同时，张琨律师还在水务环境建设服务领域工作3年，具有投融资及环保项目运营经验。 张琨律师为人真诚、办案风格犀利，在全国范围内办理多起重大、疑难案件，深受当事人的好评及认可。
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一、公司拆迁怎么补偿工人
公司拆迁时对工人的补偿，主要依据《劳动合同法》等相关法律法规。一般来说，如果因拆迁导致劳动合同无法继续履行，公司应提前通知工人，并按照工人的工作年限给予经济补偿，通常是工作每满一年支付一个月工资的标准。
若公司未提前通知，则可能需要额外支付一个月工资作为代通知金。工资标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如果公司在拆迁后有新的工作地点，而工人因距离等原因无法前往，也可能获得相应补偿。但具体补偿方式和标准，还需综合考虑劳动合同的约定、公司的安置方案等因素。
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