主要执业领域为征地拆迁纠纷,参与办理了多起房屋征收补偿类案件,具有丰富的实践经验。熟悉掌握行政法及行政诉讼法、行政复议法,在处理案件中,能将法律理论与现实案件完美的结合起来。
非承租企业的拆迁补偿方式除了补偿的费用之外,至少还应当包括以下几个方式的补偿:
1.厂房及其他不动产的征收补偿。该部分补偿标准一般由省、市政府制定,或者按照重置成新价,由双方共同指定的评估机构进行评估。
2.土地使用权收回的补偿费用。根据《土地管理法》第五十八条的相关规定,满足特定条件,收回土地使用权的应当给予适当补偿。
3.关于划拨取得土地使用权的,是否给予补偿问题,理论界意见不一。
在明网提醒:这里需要注意两个问题:
1.征收土地的补偿是根据土地的用途补偿的,标准全国每个地方不尽相同,具体标准由省政府制定区片综合价。
2.要有合法的土地使用权证明,如跟集体组织签订的租赁合同等。
企业拆迁一般都是发生在特殊情况下,如城市建设、政府要求等。因为企业在建立初期对于公司选址都是经过严格筛选的。对此,政府对企业拆迁也是有一定的补偿标准。总之,企业拆迁的标准便是这些,而集体所有制企业拆迁的补偿标准也是上述内容,但不排除因地域差异导致各地补偿款项标准不同。当然集体所有制企业拆迁补偿款的分配应是集体成员共同分配,这应该是相同的。
非承租企业拆迁补偿费用标准主要分为以下四个方面:
1.拆迁资产补偿费用
包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。
2.停产停业损失
包括实际经营损失、预期经营损失。
3.拆迁补偿费用
包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。
4.拆迁奖励费用
基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。
企业取得拆迁补偿的办法为:
1.法律对于企业拆迁赔偿的相关规定
实践中企业拆迁的赔偿是混乱的,是标准不一的,是信息不对称的。
《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律,没有对于企业拆迁赔偿的特别规定,或许立法者更注重的是居民拆迁的补偿,这涉及到社会的稳定,但其实,企业拆迁面临的矛盾也很尖锐,不仅仅是被拆迁企业与拆迁人的矛盾,还包括被拆迁企业与土地或房屋所有人的矛盾,希望立法者能够对此予以重视。
2.实践中对于企业拆迁赔偿的相关操作
实践中对于企业拆迁赔偿通常有两个部分,一部分是评估报告所列的损失,一部分是合情合理的协商赔偿。关于评估报告,通常会遇到几个问题,
1.评估范围是哪些,是否存在漏评;
2.评估标准如何确定,是否存在偏低;
3.无形资产是否可以列入评估等等。关于协商赔偿的数额,跟很多因素有关,企业的规模、拆迁项目性质、谈判的力度等等。
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文章来源参考:头条-租赁国企房租减免,承租非住宅公房拆迁内容审核:王姗忆律师
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