宝鸡金台拆迁计划,去年陕西省宝鸡市金台区二公司特殊工种退休公布名单

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李小乐律师

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首席督导律师 民商事诉讼 金融不良资产处置 企业拆迁

毕业于北京大学法律硕士,2007年取得律师执业资格,2008年从事律师实务工作至今,现为北京在明律所资深律师。

宝鸡金台拆迁计划,去年陕西省宝鸡市金台区二公司特殊工种退休公布名单

一、去年陕西省宝鸡市金台区二公司特殊工种退休公布名单

您好,西省宝鸡市金台区劳动局公布的最新特殊工种目录如下:

1.电工作业

包含发电、送电、变电、配电工,电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工。

2.焊接作业

包含金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。

3.起重机械作业

包含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工。

4.企业内机动车辆驾驶

包含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。

5.登高架设作业

包含含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工。

6.锅炉作业(含水质化验)

包含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工。

7.压力容器作业

包含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

8.制冷作业

包含制冷设备安装工、操作工、维修工。

9.爆破作业

包含地面工程爆破、井下爆破工。

10.矿山通风作业

包含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工。

11.危险物品作业

包含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

另外,特殊工种还包括经国家局批准的其它作业。

二、特殊工种退休公示

特殊工种退休年龄最新规定2019

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。

所以法律法规对它没有正式的定义。

退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

即:

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

特殊工种退休申请

特殊工种的退休需要下列手续:

首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请;

然后填写《特殊工种提前退休呈批表》;

再由审批人员依法予以受理,进行审查;

最后审查通过的,予以登记为退休,发给申请人审批结果。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

成都特殊工种提前退休办理流程和政策规定

办理流程:

申办人携带上述资料到成都社保局办理即可。

政策规定:

《中华人民共和国社会保险法》

办理条件:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

特殊工种退休金是多少

一般退休金比起正常年龄退休的会低一点。

特殊工种提前五年退休,首先就跟正常退休的个人账户养老金计发办法就不一样,正常60岁退休,计发月数是139个月,而55岁退休,计发月数是170个月。

在计算退休养老金方面没有区别之分。

两大类型工种的人员在退休待遇上都是按基础养老金,个人帐户养老金和过渡性养老金即三大组成部分,计算退休养老金的。

退休金计算方法及公式:

  1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限(含视同缴费年限)1%。

  2、个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数。

  3、以上两项a+b之和为每月领取额。

特殊工种退休工资标准

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:

(一)1995年底前,从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄,可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

三、宝鸡特殊工种退休相关规定

【法律分析】特殊工种提前退休的认定是以档案记载为准。

根据社会保险政策,特殊工种提前退休必须同时具备以下四个条件:

一是所从事的特殊工种,必须是原国家劳动部和行业主管部门批准的特殊工种,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。

二是必须在企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;

从事井下、高温工作累计满9年的;

从事其他有毒有害工作累计满8年的。

三是职工档案内对其从事特殊工种的经历有原始记录。

四是男年满55周岁、女年满45周岁,且累计缴费年限满15年的。

特殊工种提前退休的办理程序如下:

(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员,每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请,并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核,并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示,公示期五天。

(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总,并于每月25日前上报市人社局审批。

(四)市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休,实行每月审批一次,从审批的次月起计发基本养老金。

(五)县人社局对不符合提前退休条件的,在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。

(六)单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。

【法律依据】《关于规范城镇职工基本养老保险退休管理服务工作的通知》 第四条 特殊工种岗位原始材料留存制度。

对职工原始档案中特殊工种工作经历记载不清楚或不完整的,经办人员应告知单位或本人提供能够证明相关经历情况的原始材料,人力资源社会保障部门应对新提供的原始材料真实性和有效性进行认定,经认定有效的原始材料复印件应存入退休人员档案。

第五条 延迟领取养老保险待遇备案制度。

对符合延迟退休或延迟领取养老保险待遇政策的人员,由用人单位按规定程序和管理层级,报同级人力资源社会保障部门备案。

用人单位须向社会保险经办机构提供人力资源社会保障部门出具的《延迟领取基本养老保险待遇备案表》,职工在备案期限内继续缴纳养老保险费。

四、宝鸡市特殊工种退休最新政策

特殊工种退休年龄最新规定2019

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。

所以法律法规对它没有正式的定义。

退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

即:

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

特殊工种退休申请

特殊工种的退休需要下列手续:

首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请;

然后填写《特殊工种提前退休呈批表》;

再由审批人员依法予以受理,进行审查;

最后审查通过的,予以登记为退休,发给申请人审批结果。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

成都特殊工种提前退休办理流程和政策规定

办理流程:

申办人携带上述资料到成都社保局办理即可。

政策规定:

《中华人民共和国社会保险法》

办理条件:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

特殊工种退休金是多少

一般退休金比起正常年龄退休的会低一点。

特殊工种提前五年退休,首先就跟正常退休的个人账户养老金计发办法就不一样,正常60岁退休,计发月数是139个月,而55岁退休,计发月数是170个月。

在计算退休养老金方面没有区别之分。

两大类型工种的人员在退休待遇上都是按基础养老金,个人帐户养老金和过渡性养老金即三大组成部分,计算退休养老金的。

退休金计算方法及公式:

  1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限(含视同缴费年限)1%。

  2、个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数。

  3、以上两项a+b之和为每月领取额。

特殊工种退休工资标准

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:

(一)1995年底前,从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄,可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

五、宝鸡市特殊工种退休的最新政策是什么?

特殊工种退休年龄最新规定2019

特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。

特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。

所以法律法规对它没有正式的定义。

退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

即:

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

特殊工种退休申请

特殊工种的退休需要下列手续:

首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请;

然后填写《特殊工种提前退休呈批表》;

再由审批人员依法予以受理,进行审查;

最后审查通过的,予以登记为退休,发给申请人审批结果。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

成都特殊工种提前退休办理流程和政策规定

办理流程:

申办人携带上述资料到成都社保局办理即可。

政策规定:

《中华人民共和国社会保险法》

办理条件:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

特殊工种退休金是多少

一般退休金比起正常年龄退休的会低一点。

特殊工种提前五年退休,首先就跟正常退休的个人账户养老金计发办法就不一样,正常60岁退休,计发月数是139个月,而55岁退休,计发月数是170个月。

在计算退休养老金方面没有区别之分。

两大类型工种的人员在退休待遇上都是按基础养老金,个人帐户养老金和过渡性养老金即三大组成部分,计算退休养老金的。

退休金计算方法及公式:

  1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资);2缴费年限(含视同缴费年限)1%。

  2、个人账户养老金=个人账户储存额;个人账户养老金计发月数。

  3、以上两项a+b之和为每月领取额。

特殊工种退休工资标准

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:

(一)1995年底前,从事井下、高温工种的时间,按1年折算3个月的连续工龄,可换算成1个半月的缴费年限;从事有毒有害工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过5年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

六、九龙坡区特殊工种退休人员名单

特殊工种退休公示

一、特殊工种目录:

1.电工作业。

含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;

2.金属焊接、切割作业。

含焊接工,切割工;

3.起重机械作业。

含起重机司机,司*工,信号指挥工,安装与维修工;

4.企业内机动车辆驾驶。

含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5.登高架设作业。

含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6.锅炉作业(含水质化验)。

含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;

7.压力容器作业。

含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8.制冷作业。

含制冷设备安装工、操作工、维修工;

9.爆破作业。

含地面工程爆破、井下爆破工;

10.矿山通风作业。

含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;

11.矿山排水作业。

含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;

12.矿山安全检查作业。

含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;

13.矿山提升运输作业。

含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;

14.采掘(剥)作业。

含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;

15.矿山救护作业;

16.危险物品作业。

含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17.经国家局批准的其它作业。

二、提前退休特殊工种提交材料:

填写《退休人员审批表》并提供以下材料:

一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

二职工本人身份证复印件;

三本人免冠近照半寸相片两张。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。

从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

按特殊工种条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年,从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

三、办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕;

对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

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