兴化2021拆迁方案图，兴化最低工资标准2021

兴化2021拆迁方案图，兴化最低工资标准2021

一、兴化最低工资标准2021

根据江苏省人力资源和社会保障厅 关于调整全省最低工资标准的通知 （苏人社发〔2018〕173号）及泰州市人力资源和社会保障局 关于调整泰州市最低工资标准的通知 现将兴化市最低工资标准公布如下：一、最低工资标准

兴化市执行省确定的二类地区标准。月最低工资标准由原来的1720元调整至1830元。非全日制用工小时最低工资标准由原来的15.5元调整为16.5元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资的组成部分不包括下列项目，用人单位应按规定另行支付

（一）加班加点的工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；

（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

【扩展资料】

三、上述最低工资标准从2018年8月1日起执行。兴化市执行省确定的二类地区标准。月最低工资标准由原来的1720元调整至1830元。非全日制用工小时最低工资标准由原来的15.5元调整为16.5元。

在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位每月支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

据了解，最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

最低工资标准作为一个强制性规定，如果用人单位支付的薪资低于这一水平，劳动行政部广]可以责令用人单位支付差额部分，逾期不支付的，用人单位按应付金额50%以上、100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。最低工资标准的上调，也就意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。

二、泰州最低工资标准2021

江苏省人社厅发文，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准，一二三类地区分别为2280元、2070元、1840元。

兴化属二类地区，月最低工资标准由原来的1830元调整至2070元。

非全日制用工小时最低工资标准由原来的16.5元调整至20元。

一、不列入最低工资的范畴

1、加班加点工资

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

3、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇。

二、工资总额一般由以下几个部分组成：

1、计时工资;

2、计件工资(包括计件超额工资);

3、奖金;

4、津贴和补贴;

5、加班加点工资;

6、特殊情况下支付的工资。

法律依据：

《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、兴化最低工资标准2022

江苏省人社厅发文，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准，一二三类地区分别为2280元、2070元、1840元。

兴化属二类地区，月最低工资标准由原来的1830元调整至2070元。

非全日制用工小时最低工资标准由原来的16.5元调整至20元。

一、不列入最低工资的范畴1、加班加点工资 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴3、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇。

二、工资总额一般由以下几个部分组成：

1、计时工资;2、计件工资(包括计件超额工资);3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。

法律依据：

《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

四、泰州市最低工资标准2021

法律分析：

泰州市的最低工资标准：

海陵区、姜堰区、高港区月最低工资标准为2020元，小时最低工资标准为21元;兴化、靖江、泰兴执月最低工资标准为1830元，小时最低工资标准为18元。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：

（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；

（二）社会平均工资水平；

（三）劳动生产率；

（四）就业状况；

（五）地区之间经济发展水平的差异。

五、2023年兴化最低工资标准2022

江苏省人社厅发文，从2021年8月1日起调整全省最低工资标准，一二三类地区分别为2280元、2070元、1840元。

兴化属二类地区，月最低工资标准由原来的1830元调整至2070元。

非全日制用工小时最低工资标准由原来的16.5元调整至20元。

一、不列入最低工资的范畴

1、加班加点工资

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

3、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇。

二、工资总额一般由以下几个部分组成：

1、计时工资;

2、计件工资(包括计件超额工资);

3、奖金;

4、津贴和补贴;

5、加班加点工资;

6、特殊情况下支付的工资。

法律依据：

《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

六、兴化最低工资标准

法律分析：

泰州工资很低的。

经江苏省政府批准同意，12月1日起，泰州市调整最低工资标准类别，具体为：

市区(海陵区、高港区)从二类地区调整到一类地区，月最低工资标准从930元调整到1140元；

靖江市、泰兴市、姜堰市、兴化市从三类地区调整到二类地区，月最低工资标准从800元调整到930元。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第四十七条：

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条：

国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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内容审核：尹浩腾律师

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