企业内住房拆迁,拆迁安置房和经济适用房有什么区别,单位住房拆迁

企业内住房拆迁,拆迁安置房和经济适用房有什么区别,单位住房拆迁

一、拆迁安置房和经济适用房有什么区别

拆迁安置房和经济适用房是两种不同的住房类型，它们之间存在明显的区别。

拆迁安置房，又称动迁房，是因城市规划、土地开发等原因进行拆迁，而安置给被拆迁人或承租人居住使用的房屋。其特点主要包括：

1. 土地来源：拆迁安置房的土地通常是通过划拨方式获得。

2. 产权：很多安置房并非完全产权，即可能具有完全的房屋所有权，但不一定具有完全的土地使用权。

3. 交易限制：拆迁安置房往往有交易时间的限制，规定在几年内不得上市转让。同时，其交易还受到当地政府相关地方政策的约束。

经济适用房是指已经列入国家计划，由城市政府组织房地产开发企业或者集资建房单位建造，以微利价向城镇中低收入家庭出售的住房。它是具有社会保障性质的商品住宅，具有经济性和适用性的特点。其特点包括：

1. 经济性：经济适用房的价格相对市场价格更为优惠，适合中低收入家庭购买。

2. 适用性：房屋的设计和建设标准以满足居民的基本生活需求为原则，具有较好的居住舒适性。

拆迁安置房和经济适用房在土地来源、产权情况、交易限制以及价格和设计标准等方面存在显著差异。拆迁安置房主要针对因拆迁而需要安置的居民，而经济适用房则是为了解决中低收入家庭的住房问题。

二、房屋被损坏找哪个部门鉴定赔偿

对于房屋被损坏的问题，权利人通常需要先找专业的房屋鉴定机构进行鉴定，然后根据鉴定结果来确定赔偿的责任方和金额。以下是具体的步骤和法律依据：

当房屋被损坏时，权利人应首先联系专业的房屋鉴定机构进行鉴定。这些机构通常是当地的建筑工程质量监督部门或具有相关资质的第三方鉴定机构。权利人需要提交相关的房屋用地手续、建设手续和消防手续等文件，以便鉴定机构能够对房屋进行全面的检查和评估。

根据房屋鉴定机构出具的鉴定报告，可以确定房屋损坏的原因、程度和修复所需的费用等。如果房屋损坏是由于他人的过错或违法行为造成的，那么权利人可以向责任方提出赔偿要求。赔偿的金额通常包括修复费用、修复期间造成的其他损失以及可能的精神损失赔偿等。

在处理房屋损坏赔偿问题时，可以参考以下法律依据：

1. 《中华人民共和国建筑法》第六十条：该条款规定了建筑物在合理使用寿命内必须确保地基基础工程和主体结构的质量，以及建筑工程竣工时的质量要求。如果房屋损坏是由于建筑质量问题造成的，那么权利人可以根据该条款向建筑施工企业提出赔偿要求。

2. 《中华人民共和国民法典》第二百三十七条：该条款规定了造成不动产或者动产毁损的，权利人可以依法请求修理、重作、更换或者恢复原状。这是处理房屋损坏赔偿问题的基本法律依据。

3. 《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十条：该条款规定了因房屋质量问题严重影响正常居住使用时，买受人可以请求解除合同和赔偿损失的权利。虽然该条款主要针对的是商品房买卖合同纠纷，但其中的赔偿原则也可以适用于其他类型的房屋损坏赔偿问题。

如果在赔偿问题上与责任方发生纠纷，权利人可以通过以下途径解决：

1. 协商和解：首先可以尝试与责任方进行协商，达成和解协议。

2. 调解：如果协商无果，可以请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织进行调解。

3. 投诉：可以向相关的行政部门投诉，寻求政府的帮助和支持。

4. 仲裁或诉讼：如果以上途径都无法解决问题，那么权利人可以根据与责任方达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

三、国企改制前没享受住房政策现拆迁能补偿

国企改制前未享受住房政策，现面临拆迁时能否获得补偿的问题，需结合法律法规、政策规定及个人实际情况综合判断。以下从补偿资格、补偿方式、争议解决三个维度展开分析：

一、补偿资格的认定

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条，被征收房屋的所有权人或合法使用人有权获得补偿。具体到国企职工住房场景，补偿资格需结合以下情形判断：

1. 未享受房改政策的职工

- 若职工未参与房改，未取得房屋产权，但属于合法承租人（如与单位签订长期租赁合同、缴纳租金），则可能被认定为“合法使用人”，享有搬迁补助、临时安置费等补偿。

- 法律依据：部分地方政策明确，承租人虽无产权，但因拆迁导致居住权益受损的，征收部门应提供搬迁费、临时安置费或产权调换选择。例如，某市规定承租人可按房屋面积获得每平方米20元的搬迁费及每月3000元的临时安置费。

2. 已享受房改政策但未购房的职工

- 若职工曾有资格参与房改但未购买，需区分单位是否保留其居住权。若单位通过协议或内部规定明确职工仍享有居住权，则可能获得补偿；反之，若单位已收回房屋或职工违规居住（如转租、欠租），则可能被排除在补偿范围外。

- 政策差异：部分地区政策规定，仅房屋产权人可获补偿，承租人需通过单位协商解决。例如，某省政策明确，征收公房时，补偿对象为产权单位，承租人补偿由单位自行分配。

3. 历史遗留问题

- 若房屋存在产权争议（如单位未办理产权证、职工长期居住但未确权），需通过行政确权程序明确权利主体后，再主张补偿。

二、补偿方式与标准

补偿方式通常包括货币补偿、产权调换及综合补助，具体标准因地区而异：

1. 货币补偿

- 计算依据：以被征收房屋的市场评估价值为基础，结合房屋面积、结构、区位等因素确定。例如，某市一套50㎡公房，市场评估价为3万元/㎡，总补偿金额为150万元。

- 特殊情形：若职工未购房但实际居住多年，部分地区可能按“实际使用面积”或“人均居住面积”折算补偿。

2. 产权调换

- 征收部门提供同等或相近面积的安置房，差价按“多退少补”原则处理。例如，职工原住房60㎡，调换至80㎡安置房，需补交差价（按当地政策计算）。

- 优先权：部分地区规定，合法承租人可优先选择就近安置房源。

3. 综合补助

- 搬迁费：按房屋面积或固定标准发放（如每平方米20元）。

- 临时安置费：过渡期间按月支付（如每月3000元）。

- 奖励金：配合签约的职工可获得额外补贴（如提前搬迁奖5万元）。

三、争议解决与法律救济

若职工对补偿方案有异议，可通过以下途径维权：

1. 协商与调解

- 职工可与征收部门、单位工会沟通，争取调整补偿方案。例如，某国企职工通过工会协调，将原货币补偿方案改为“货币+安置房”组合补偿。

2. 行政复议与诉讼

- 对补偿决定不服的，可在60日内申请行政复议，或在6个月内提起行政诉讼。法律依据：《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十六条。

- 典型案例：某职工因补偿标准过低提起行政诉讼，法院经审理认定征收部门未充分考虑其实际居住需求，判决提高补偿金额。

3. 法律援助

- 经济困难职工可申请免费法律咨询或代理服务，确保维权程序合法。

四、实务建议

1. 保留证据：妥善保管租赁合同、房产证、缴费凭证等材料，证明居住权或产权。

2. 及时登记：关注征收公告，按时完成信息申报和协议签订，避免错过补偿期限。

3. 咨询专业人士：复杂情况下建议聘请律师或房产专家协助，确保补偿方案合法合理。

4. 了解地方政策：各地补偿细则可能存在差异（如北京、上海对承租人补偿的规定不同），需针对性分析。

四、财政部国税局关于房屋拆迁税收政策的通知

财政部国税局关于房屋拆迁税收政策主要涉及多个方面，以下是对相关税收政策的详细梳理：

一、被拆迁方税收政策优惠

1. 个人所得税：被拆迁人按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准取得的拆迁补偿款，免征个人所得税。此政策依据来源于《财政部、国家税务总局关于城镇房屋拆迁有关税收政策的通知》。

2. 土地增值税：因国家建设需要依法征用、收回的房地产，免征土地增值税。若因上述原因而搬迁，并由纳税人自行转让原房地产的，同样免征土地增值税。

3. 契税：拆迁居民因拆迁重新购置住房时，购房成交价格中相当于拆迁补偿款的部分免征契税；成交价格超过拆迁补偿款的，仅对超过部分征收契税。

二、拆迁方（开发商）税收政策优惠

1. 增值税：在房地产开发过程中，拆迁人给予被拆迁人的拆迁补偿在计算销售额时可以差额扣除。当纳税人将土地使用权归还给土地所有者，并出具县级（含）以上地方人民政府收回土地使用权的正式文件时，不征收增值税。这一政策依据为《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》附件3。

2. 企业所得税：开发商支付的拆迁补偿费允许计入开发成本，并在计算企业所得税时扣除。

三、其他注意事项

- 对于被拆迁个人选择货币补偿方式购置新房的情况，若成交价格未超出拆迁补偿款，则免征契税。

- 企业拆迁过程中若发生固定资产、无形资产转让等行为，还需依法缴纳相应的增值税和土地增值税等。

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内容来源参考：头条-房屋被损坏找哪个部门鉴定赔偿,国企改制前没享受住房政策现拆迁能补偿

内容审核：袁海超律师

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