养老交满15年50岁可以退休吗，我84年 交满20年养老保险 我想50周岁退休 可以吗

养老交满15年50岁可以退休吗，我84年 交满20年养老保险 我想50周岁退休 可以吗

我84年 交满20年养老保险 我想50周岁退休 可以吗

关于您提出的关于交满20年养老保险后能否在50周岁退休的问题，以下是根据相关法律法规的详细解答：

1. 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。法定退休年龄是女性满55周岁，男性满60周岁（特殊工种或病退等情况除外）。

2. 您提到已经交满20年养老保险，这超过了法定的最低缴费年限15年。是否能退休不仅取决于缴费年限，还取决于是否达到法定退休年龄。

1. 在正常情况下，女性职工需要在55周岁才能退休，男性职工则需要在60周岁。因此，如果您是女性，50周岁时还未达到法定退休年龄，不能办理退休手续；如果是男性，则更不能在50周岁退休。

2. 除非存在特殊情况，如单位有特殊规定或您属于特殊工种，可能有提前退休的政策。但这需要具体查看您所在单位的规章制度或相关政策文件。

1. 提前退休通常需要满足一定的条件，如工龄、健康状况、就业形势等。这些条件可能因地区和单位的不同而有所差异。

2. 提前退休会影响个人的养老金待遇。因为养老金的计算通常与缴费年限和退休年龄有关，提前退休可能会导致养老金的减少。

虽然您已经交满了20年的养老保险，但在50周岁时还不能退休。您需要等到达到法定退休年龄后才能办理退休手续并领取养老金。如果您有特殊情况或疑问，建议咨询当地社保部门或所在单位的人事部门。

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相关法律法规

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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本案为一起劳动合同纠纷案件，原告沃尔玛岳阳青年东路分店向本院提出诉讼请求：

1、判决确认原告终止与被告之间的劳动关系合法；

2、判决原告无需向被告支付任何经济补偿金；

3、由被告承担本案全部诉讼费用。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：

“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计满十五年的，按月领取基本养老金”，从上述规定可以看出，劳动者达到法定退休年龄并不必然能够享受基本养老保险待遇，还需要满足累计缴费满15年等其他条件，劳动者是否达到法定退休年龄，应当严格根据法律法规来认定，“达到法定退休年龄”与“享受基本养老保险待遇”系两个概念，法律法规对法定退休年龄作出了明确规定，被告不能以社保等因素，主观、人为地延长其法定退休年龄。原告沃尔玛（湖南）商业零售有限公司岳阳青年东路分店无需向被告李某某支付终止劳动关系的经济补偿金，确认原告沃尔玛（湖南）商业零售有限公司岳阳青年东路分店终止与被告李某某的劳动关系合法。

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3、由被告承担本案全部诉讼费用。2、《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：

“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计满十五年的，按月领取基本养老金”，从上述规定可以看出，劳动者达到法定退休年龄并不必然能够享受基本养老保险待遇，还需要满足累计缴费满15年等其他条件，劳动者是否达到法定退休年龄，应当严格根据法律法规来认定，“达到法定退休年龄”与“享受基本养老保险待遇”系两个概念，法律法规对法定退休年龄作出了明确规定，被告不能以社保等因素，主观、人为地延长其法定退休年龄。原告沃尔玛（湖南）商业零售有限公司岳阳青年东路分店无需向被告方某某支付终止劳动关系的经济补偿金，确认原告沃尔玛（湖南）商业零售有限公司岳阳青年东路分店终止与被告方某某的劳动关系合法。

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内容来源参考：法律头条-交满15年52岁可以退休吗?,50岁退休社保交了13年能办退休吗

内容审核：马丽芬律师

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