张霞律师:拆迁户出去打工,出去打工需要交安置费吗

拆迁户出去打工,出去打工需要交安置费吗,拆迁户不用上班

一、出去打工需要交安置费吗

出去打工是否需要交安置费，这个问题并不直接涉及《中华人民共和国监察法》的相关规定。实际上，安置费通常与特定的情境或政策相关，如拆迁安置、企业改制员工安置等，并非普遍适用于所有外出打工的情况。

一、一般情况

1. 无需交安置费：在大多数情况下，劳动者外出打工并不需要缴纳所谓的“安置费”。劳动关系的建立基于双方自愿，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动，双方按照约定支付工资报酬，不涉及额外的“安置费”。

二、特殊情况

2. 特定情境下的安置费：在某些特定情境下，如政府主导的拆迁项目中，为了安置被拆迁户，可能会涉及“安置费”或“安置补贴”的发放。但这并非由劳动者承担，而是由政府或相关机构根据政策规定发放给被拆迁户，用于帮助其重新安置生活。

3. 企业改制或解散：另外，在企业改制、解散或破产等情况下，为了妥善安置员工，企业可能会根据相关法律法规和政策规定，支付一定的安置费用或提供安置方案。但这同样不是由员工个人承担的费用。

三、法律依据与结论

4. 法律依据缺失：关于外出打工是否需要交安置费的问题，在《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规中并未找到相关规定。这表明，在一般情况下，劳动者外出打工并不需要缴纳安置费。

5. 结论：出去打工通常不需要交安置费。如果遇有要求缴纳安置费的情况，应仔细核实其合法性和合理性，避免被不法分子或机构利用。同时，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取更准确的法律意见。

二、出去打工需要交安置费吗

出去打工是否需要交安置费，这个问题并不直接涉及《中华人民共和国监察法》的相关规定。实际上，安置费通常与特定的情境或政策相关，如拆迁安置、企业改制员工安置等，并非普遍适用于所有外出打工的情况。

一、一般情况

1. 无需交安置费：在大多数情况下，劳动者外出打工并不需要缴纳所谓的“安置费”。劳动关系的建立基于双方自愿，用人单位提供工作岗位，劳动者提供劳动，双方按照约定支付工资报酬，不涉及额外的“安置费”。

二、特殊情况

2. 特定情境下的安置费：在某些特定情境下，如政府主导的拆迁项目中，为了安置被拆迁户，可能会涉及“安置费”或“安置补贴”的发放。但这并非由劳动者承担，而是由政府或相关机构根据政策规定发放给被拆迁户，用于帮助其重新安置生活。

3. 企业改制或解散：另外，在企业改制、解散或破产等情况下，为了妥善安置员工，企业可能会根据相关法律法规和政策规定，支付一定的安置费用或提供安置方案。但这同样不是由员工个人承担的费用。

三、法律依据与结论

4. 法律依据缺失：关于外出打工是否需要交安置费的问题，在《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规中并未找到相关规定。这表明，在一般情况下，劳动者外出打工并不需要缴纳安置费。

5. 结论：出去打工通常不需要交安置费。如果遇有要求缴纳安置费的情况，应仔细核实其合法性和合理性，避免被不法分子或机构利用。同时，建议咨询当地劳动部门或专业律师以获取更准确的法律意见。

三、动迁时房子借出去不在里面居住算不算同住人

动迁时房子借出去不在里面居住，是否算同住人需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下是对动迁房同住人认定的详细分析：

一、公有住房同住人认定条件

1. 户口条件：

在拆迁许可证核发之日，必须具有被拆迁房屋所在地的本市常住户口。这是认定同住人的基础条件之一。

特殊情况下，如因工作、学习等原因户口迁出但仍实际居住，或服兵役、读大学等户籍迁出但曾居住过，也可能被认定为同住人。

2. 居住条件：

已实际居住一年以上：这是认定同住人的重要条件。若因家庭矛盾、居住困难等原因在外借房居住，或因服兵役、求学等特殊原因暂时不在此居住，但曾实际居住过，且符合其他条件的，仍可能被认定为同住人。

借出居住的情况：若房屋被借出，借出人本身若未在被拆迁房屋内实际居住满一年，且不符合其他特殊情形，则一般不被认定为同住人。但若借出人因特殊原因（如年老、疾病）暂时离开，且保留权益和居住意愿，可能根据实际情况灵活处理。

3. 住房条件：

本市无其他住房或虽有其他住房但居住困难。这是为了保障真正需要安置的居住人员能够获得相应的补偿和安置。

“其他住房”通常指福利性质房屋，包括原承租的公有住房、计划经济下分配的福利房等。

二、宅基地房屋同住人认定条件

1. 户籍条件：

拆迁时具有宅基地所在村的户籍，与农村集体经济组织成员身份密切相关。

2. 建房贡献：

对宅基地房屋的建造有出资、出力等贡献，如提供资金、材料或参与建造。

3. 居住情况：

实际居住在该宅基地房屋内。若因外出打工、求学等原因暂时不在此居住，但保留权益和居住意愿的，也可能被认定。

三、不认定为同住人的情形

1. 空挂户口：

仅迁入户口但未实际居住的人员，一般不认定为同住人。

2. 他处有住房且居住不困难：

在本市他处已有公房或已享受过福利分房政策的人员，若居住不困难，则不认定为同住人。

3. 将户口迁入未成年子女处的成年人：

将户口迁入未成年子女处以规避动迁利益分配的成年人，不认定为同住人。

4. 离婚或丧偶后未实际居住的人员：

因离婚或丧偶等原因导致户籍未迁出但实际未居住的人员，一般不认定为同住人。

四、综合考量因素

1. 实际居住情况：

同住人需在被征收房屋内稳定、长期居住，偶尔、临时或非连续的居住不足以构成同住人资格。

2. 户籍状况：

户籍是重要依据，但需结合实际居住等其他条件综合判断。

3. 他处有无住房：

考虑同住人在其他地方是否有满足基本居住需求的住房。

4. 特殊情况考量：

如因工作、学习、年老、疾病等原因暂时离开被征收房屋，根据实际情况灵活处理。

5. 法律和政策规定：

具体认定标准和程序需参考当地法律和政策规定，明确列出同住人认定条件、所需材料及申请流程。

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内容来源参考：律临头条-出去打工需要交安置费吗,动迁时房子借出去不在里面居住算不算同住人

内容审核：张霞律师

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