煤矿关停赔偿，关停煤矿补偿的法律依据

煤矿关停赔偿，关停煤矿补偿的法律依据

一、关停煤矿补偿的法律依据

关停煤矿补偿的法律依据主要涉及《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定。具体补偿标准与情形如下：

一、依据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，对于因煤矿关停而涉及的房屋征收，补偿应包括：

被征收房屋价值的补偿；

因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

此外，市、县级人民政府还应制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，煤矿关停可能涉及劳动合同的终止或解除，用人单位应依法向劳动者支付经济补偿。具体情形包括：

劳动合同期满的；

用人单位被依法宣告破产的；

用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的等。

经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、对于煤矿企业因政策性关停的，行政机关应依法给予补偿。补偿标准首先依据法律、法规、规章或规范性文件的规定来确定。若无具体规定，则应根据企业实际投入的损失来确定补偿数额，包括建设厂房、机器设备投入、平整土地等实际投入损失。

综上所述，关停煤矿的补偿涉及多个方面，包括房屋征收补偿、劳动合同经济补偿以及政策性关停补偿等。具体补偿标准应根据相关法律法规及实际情况综合确定。

二、矿山关闭补偿规定

法律分析：

煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。

工作不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。

支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、煤矿关闭补偿政策规定是什么

法律分析：

对于取得采矿许可证的企业来说，就应当以其实际投入的损失来确定补偿数额。

而这里的实际投入损失，一般包括建设厂房、机器设备投入、平整土地等，对于企业停产停业损失并未包括进去。

法律依据：

《行政许可法》第八条 规定，公民、法人或其他组织依法取得的行政许可受法律保护，行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可。

行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了公共利益的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。

《关于审理行政许可案件若干问题的规定》中明确规定，“法律、法规、规章或者规范性文件对变更或者撤回行政许可的补偿标准未作规定的，一般在实际损失范围内确定补偿数额；

行政许可属于行政许可法第十二条 第(二)项规定情形的，一般按照实际投入的损失确定补偿数额。

”由于采矿企业属于行政许可法第十二条第(二)项规定的情形：

“(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等，需要赋予特定权利的事项”。

《矿产资源开采登记管理办法》第三条 开采下列矿产资源，由国务院地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：

（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；

（二）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；

（三）外商投资开采的矿产资源；

（四）本办法附录所列的矿产资源。

开采石油、天然气矿产的，经国务院指定的机关审查同意后，由国务院地质矿产主管部门登记，颁发采矿许可证。

开采下列矿产资源，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：

（一）本条第一款、第二款规定以外的矿产储量规模中型以上的矿产资源；

（二）国务院地质矿产主管部门授权省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批登记的矿产资源。

开采本条第一款、第二款、第三款规定以外的矿产资源，由县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门，按照省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会制定的管理办法审批登记，颁发采矿许可证。

矿区范围跨县级以上行政区域的，由所涉及行政区域的共同上一级登记管理机关审批登记，颁发采矿许可证。

县级以上地方人民政府负责地质矿产管理工作的部门在审批发证后，应当逐级向上一级人民政府负责地质矿产管理工作的部门备案。

第四条采矿权申请人在提出采矿权申请前，应当根据经批准的地质勘查储量报告，向登记管理机关申请划定矿区范围。

需要申请立项，设立矿山企业的，应当根据划定的矿区范围，按照国家规定办理有关手续。

四、矿山关停国家如何赔偿

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年（最后一年不满一年也按照1年算）你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。

这个是硬性规定，没有商量的余地。

2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。

3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。

4、根据当地政策，一次性补偿遣散费（含搬家费、误工费等等），这个额度需当地遣散机构确定，一般按照人头定，5000-2万幅度。

五、最新关闭煤矿补偿标准

1、根据你在矿工龄，每满1年补偿1个月在岗工资，也就是如果截止今年（最后一年不满一年也按照1年算）你已经干了10年，则一次性补偿10个月工资给你。

这个是硬性规定，没有商量的余地。

2、偿还拖欠的各类工资津贴福利，以及劳保待遇，另外别忘了还有需要缴纳各种工伤保险、养老保险、住房公积金及医疗保险（一直缴纳到你们关闭期），如果未缴纳，必须补缴，这是国家规定强制性缴纳的，也是个人的权益。

3、具体请咨询当地煤管局及劳动保障部门。

4、根据当地政策，一次性补偿遣散费（含搬家费、误工费等等），这个额度需当地遣散机构确定，一般按照人头定，5000-2万幅度。

六、政策性关闭煤矿的补偿标准

法律分析：

煤矿关闭的经济补偿应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

如果工作满六个月以上但不满一年，年限按一年计算。

工作不满六个月则支付半个月工资的经济补偿。

支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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文章来源参考：头条-煤矿关停赔偿，最新关闭煤矿补偿标准

内容审核：杨小燕律师

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