擅长:擅长领域/案件类别 行政征收合法性调查、违法强制拆除维权、征拆安置补偿维权、国家行政赔偿、合同纠纷、房地产、建设工程领域民商事争议解决
为降低涉疫风险人员前往社区(村)自报备传播风险,筑牢疫情防控防线。通州各街道、乡镇均设立了24小时自报备人员服务电话,安排专人值守并做好相关防疫政策解读,切实为有自报备需求人员提供及时、准确、便利的服务。
请涉疫风险人员
及时进行电话自报备
避免前往社区(村)办公场所自报备
而出现疫情传播风险
风险人员通过电话报备后
请自觉做好居家隔离
遵守居家隔离有关要求
↓↓↓
各街道、乡镇24小时
自报备人员服务电话
序号
单位
24小时电话
1
永顺镇
17801623065
2
梨园镇
60524510
3
宋庄镇
69599145
4
_县镇
80586123
5
张家湾镇
61568122
6
马驹桥镇
60507178
7
西集镇
8:00-17:00
61518270
17:00-早8:00
61576445
8
永乐店镇
80572224
9
潞城镇
89581050、89583717
10
台湖镇
61574755
11
于家务乡
80531961
12
中仓街道
69553508
13
北苑街道
69553523
14
玉桥街道
13810423348
15
新华街道
80570080
16
潞源街道
89536676
17
通运街道
69552345
18
文景街道
9:00-18:00
80579078
18:00-早9:00
15010872878
19
杨庄街道
80812106
20
九棵树街道
60530087
21
潞邑街道
80501008
22
临河里街道
80811160
法律分析:
便民服务大厅周六不上班。
便民服务大厅上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。
西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。
周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:
周六便民服务日 09:
00-11:
00 15:
00-16:
30
法律依据:
《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法律分析:
便民服务大厅周六不上班。
便民服务大厅上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。
西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。
周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:
便民服务大厅周六不上班。
便民服务大厅上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。
西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。
周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律分析:
便民服务大厅周六不上班。
便民服务大厅上班时间有统一规定:东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,下午两点半点到十八点。
西北地区上午九点半上班,中午两点下班,下午三点半上班,七点半下班。
周六周日休息,节日前后的周六周日,统一服从于国务院的休假安排。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1、保定24个乡镇拆迁计划表
2、保定24个乡镇拆迁计划公示
3、保定24个乡镇拆迁计划名单
4、保定拆迁大计划54个村
5、保定市拆迁47个村
6、保定拆迁大计划182个村名单公布
7、保定147个村拆迁规划
8、保定2021年拆迁余下25个村都是哪
9、保定拆迁大计划 54个村名单公布
10、保定40个村拆迁
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“保定24个乡镇拆迁计划,请及时报备!通州公布22个街道乡镇24小时自报备人员服务电话——”相关内容,希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题,欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考:头条-保定24个乡镇拆迁计划,便民服务大厅周六上班吗
内容审核:吴雨晴律师
如对于征收补偿方案不满意,或想要提高赔偿标准的话,可以找北京在明律师事务所的律师帮你。
在明律师提示您:如果您的房屋或土地即将面临拆迁征收,请县了解清楚拆迁具体项目是什么以及进展到了哪一步,并在签字前尽早咨询律师,向律师了解当地拆迁政策,帮您分析拆迁货币补偿,装修补偿,安置费,附属物赔偿,停产损失等具体可以拿多少,如果差距,可以向律师了解如何争取自己的合法权益,请在下方“输入”您的“姓名”和“手机号”,在明律师将免费为您解答!
强拆没给补偿是不少被征收人会遇到的征迁难题,本文结合现行法律规定与实务案例,梳理违法强拆后的维权路径、期限要求与责任认定规则,帮被拆迁人明确维权方向,掌握合理主张补偿的实操方法。
被强拆,没给补偿是不少被征收人会遇到的征迁难题。本文结合现行法律规定与实操经验,为您梳理违法强拆后的维权路径、证据留存方法与救济期限,帮您明确遇到这类情况时该如何主张合法权益。
草场征收100多亩没给补偿是不少牧民遇到的土地征收难题,从预公告到补偿决定的每个程序节点都有维权空间。本文梳理征迁全流程的应对方法,帮您明确各阶段该做什么,守住合法补偿权益。
私有化公房不给补偿是拆迁中常见的补偿纠纷,被征收人可在预公告、现状调查、方案公告、听证、补偿决定各节点依法维权。本文梳理各节点应对方法,结合相关法规与实务经验,帮您明确维权方向,合理争取征收补偿权益。
公房拆迁没给补偿是不少被征收人会遇到的征迁纠纷,从预公告到补偿决定的每个程序节点都有对应的维权方法。本文梳理各节点可采取的实操动作,结合现行征迁法规与办案经验,帮您判断补偿不合理时的应对方向,避免错过维权时机。
人口补偿认定是征地拆迁补偿核算的核心环节,直接关系被征收人最终能拿到的安置面积与补偿款。本文顺着预公告、现状调查、方案公告、听证到补偿决定的程序节点,拆解每个阶段您该做的事,帮您应对补偿不满意的情况,避开征迁里的常见坑。
征地拆迁中新增人口安置补偿常引发争议,本文从预公告、现状调查、方案公告等程序节点切入,讲解被征收人可采取的维权动作,帮您判断补偿是否合理,遇到违法强拆时及时固定证据维护权益。
您在征迁过程中若发现缺少人头费导致补偿不满意,可沿预公告、现状调查、方案公告等程序节点逐一维权。本文梳理各节点的应对方法,结合相关法律规定,帮您明确维权方向,保障自身合法补偿权益。
人口没给够/安置房要补差价是征地拆迁中常见的补偿争议,被征收人可在预公告、现状调查、方案公告等节点依法维权。本文梳理各阶段应对方法,帮您明确维权时机,避免合法权益受损。
被拆房屋按3700元/平计算价值兑换安置房,不少被拆迁人对该补偿标准不满意却不知如何维权。本文梳理预公告、现状调查、方案公告、听证到补偿决定全流程节点的维权动作,结合相关法律规定与实操方法,帮被征收人在征迁各阶段守住合法补偿权益。