温州文成拆迁规划，2022年9月起温州文成县灵活就业人员职工医保缴费下调

温州文成拆迁规划，2022年9月起温州文成县灵活就业人员职工医保缴费下调

一、2022年9月起温州文成县灵活就业人员职工医保缴费下调

自2022年9月起，温州文成县灵活就业人员参加职工基本医疗保险缴费基数下调为3957元，灵活就业人员每月缴费金额下降为443.18元，其中超龄延缴人员每月缴费金额为403.61元。

2022温州文成县灵活就业人员职工医保缴费下调最新消息

自2022年9月起，我县灵活就业人员参加职工基本医疗保险缴费基数下调为3957元，灵活就业人员每月缴费金额下降为443.18元，其中超龄延缴人员每月缴费金额为403.61元。

请大家务必在本月完成缴费(9月份医疗保险费最迟需在11月3日前缴纳到账)，否则将停止待遇享受，且补缴到账后需补缴月的次次月才能重新开始享受待遇，待遇重新生效前的医疗费用无法报销。

此外，历史欠费也将影响医保待遇。灵活就业人员可以通过支付宝或微信小程序搜索浙江税务社保缴费查询是否存在未申报或未扣缴的社会保险缴费信息，如有未扣缴的请及时缴纳。如有疑问请及时与医保部门或税务部门联系。

医保部门咨询电话:0577-67861947;

税务部门咨询电话:0577-67812366。

二、温州灵活就业人员社保缴费标准

温州就业补贴政策2022如下：

1、从事当年度本市产业发展导向目录中非禁止、非限制类发展项目；

2、大学生在创办企业，必须由大学生担任该企业的法定代表人，且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%；

3、在普通高校在校生申请创业资助资金的，必须持有在校期间接受孵化的证明，并且是在市区落地转化的创业项目。

申请流程如下：

1、向大学生创业园服务中心提出补助金申请；

2、由人事局和财政局等相关部门对申请对象进行资料审核；

3、通过名单进行公示，时长为5个工作日；

4、通过核准无异议后，下发核准通知书；

5、财政局对大学生创业专项拨付资助资金。

法律依据：

《就业补助资金管理办法》第五条享受职业培训补贴的人员范围包括：

贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工。

职业培训补贴用于以下方面：

（一）五类人员就业技能培训和创业培训。

对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。

各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点产业职业培训需求指导目录，对指导目录内的职业培训，可适当提高补贴标准。

对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。

（二）符合条件的企业职工岗位技能培训。

对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

（三）符合条件人员项目制培训。

各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。

对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

三、温州灵活就业人员医保缴费标准

法律分析：

每一年的社保缴费基数都是不一样的，会根据上一年的经济发展状况有所变化，目前温州社保缴费基数情况如下，2017年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。

2018社保缴费年度，温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%-300%确定，也就是说，基数下限调整后为3055.2元，上限调整后为15276元。

灵活就业人员基本养老保险月缴费基数按2017年度缴费标准5368元的80%至300%之间申报，也就是说基数为4294.4元至16104元。

机关事业单位工伤、生育保险月缴费基数，事业单位失业保险月缴费基数，公务员医疗补助月缴费基数均按上年度全省在岗职工月平均工资5092元确定。

各区机关、全额拨款事业单位和省部属在温机关、企事业单位离休干部年医疗费缴纳标准为76656元。

市区二等乙级以上革命伤残军人年医疗费缴纳标准为37080元。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

四、2023年温州职工医保门诊报销比例

2023年温州职工医保门诊报销比例为80%。

2023年职工门诊报销政策，门诊报销比例为80%，即职工支出的医疗费用中，可报销的部分为80%，剩余20%由职工自付。

门诊药品报销比例为60%，即职工支出的药品费中，可报销的部分为60%，剩余40%由职工自付。

门诊检查报销比例为50%，即职工支出的检查费中，可报销的部分为50%，剩余50%由职工自付。

报销范围包括职工及其家属的门诊医疗费用，但不包括牙科、眼科、中医、保健、体检、中药和护理等。

不报销的费用包括有关器官移植、辅助生殖技术和实施此类技术所产生的费用，以及昂贵的西药和中成药，以及其他非医保范围内的费用。

医保门诊报销流程如下：

1、参保人员门诊、住院就诊必须出示本人社保卡并刷卡就诊，门诊须告知医院就诊类别（如门诊慢性病、门特），对未出示卡证或就诊类别告知不清的，参保职工就医时所发生的医疗费用，医保基金不予支付；

2、参保人员在定点零售药店购药，须出示本人市民卡，告知就诊类别（如门诊慢性病、门特），按有关政策刷卡购药，因特殊情况由他人代购药品时，须出示参保人员及代购人的身份证，并由药店登记备案；

3、门诊统筹实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制。

参保人员可在城镇职工基本医疗保险定点社区卫生服务机构或参照社区管理的医疗机构进行首诊；

专科医院可作为全体参保人员首诊医疗机构。

参保人员需转诊的，由首诊医疗机构负责转诊，急诊、抢救不受此限制。

门诊慢性病补助限额使用完以后，从下一笔费用起直接享受门诊统筹待遇，在原门慢定点医疗就诊慢性病不需要转诊。

门诊特定项目补助限额使用完以后，必须按门诊统筹的规定办理转诊手续并使用普通病历，方可享受门诊统筹的待遇。

在药店购药不享受门诊统筹待遇。

综上所述，职工医疗保险的好处是企业职工医疗保险可提供的保障包括平时正常的门诊和住院费用。

大病救助需要在普通医保上另外加保的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

五、温州就业补贴政策2022

温州就业补贴政策2022如下：

1、从事当年度本市产业发展导向目录中非禁止、非限制类发展项目；

2、大学生在创办企业，必须由大学生担任该企业的法定代表人，且大学生创业团队核心成员出资总额不低于注册资本的30%；

3、在普通高校在校生申请创业资助资金的，必须持有在校期间接受孵化的证明，并且是在市区落地转化的创业项目。

申请流程如下：

1、向大学生创业园服务中心提出补助金申请；

2、由人事局和财政局等相关部门对申请对象进行资料审核；

3、通过名单进行公示，时长为5个工作日；

4、通过核准无异议后，下发核准通知书；

5、财政局对大学生创业专项拨付资助资金。

法律依据：

《就业补助资金管理办法》第五条享受职业培训补贴的人员范围包括：

贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员（以下简称五类人员），以及符合条件的企业职工。

职业培训补贴用于以下方面：

（一）五类人员就业技能培训和创业培训。

对参加就业技能培训和创业培训的五类人员，培训后取得职业资格证书的（或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书，下同），给予一定标准的职业培训补贴。

各地应当精准对接产业发展需求和受教育者需求，定期发布重点产业职业培训需求指导目录，对指导目录内的职业培训，可适当提高补贴标准。

对为城乡未继续升学的应届初高中毕业生垫付劳动预备制培训费的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

其中农村学员和城市低保家庭学员参加劳动预备制培训的，同时给予一定标准的生活费补贴。

（二）符合条件的企业职工岗位技能培训。

对企业新录用的五类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的，在取得职业资格证书后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工，培训后取得职业资格证书的，给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。

（三）符合条件人员项目制培训。

各地人社、财政部门可通过项目制方式，向政府认定的培训机构整建制购买就业技能培训或创业培训项目，为化解钢铁煤炭煤电行业过剩产能企业失业人员（以下简称去产能失业人员）、建档立卡贫困劳动力免费提供就业技能培训或创业培训。

对承担项目制培训任务的培训机构，给予一定标准的职业培训补贴。

六、温州职工医保报销政策2020

法律分析：

灵活就业参保人员从参保当月开始按月缴费，不允许往前追补。

根据国家、省人力社保部门相关文件规定，为减轻低收入参保人员今年的缴费负担，灵活就业人员基本养老保险缴费基数下限继续按原有规定的60%保持不变，上限则按规定调整为规定的300%。

灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

灵活就业人员即自由职业者。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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文章来源参考：头条-温州文成拆迁规划，温州就业补贴政策2022

内容审核：张涛律师

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