成华区新北天地拆迁，成华区领导分工

成华区新北天地拆迁，成华区领导分工

一、成华区领导分工

各街道办事处,区政府各部门,有关单位:

经研究决定,区政府领导同志分工如下:

区 长 袁顺明负责区政府全面工作。负责审计、对外开放等工作。分管区审计局、区政府决策服务中心等单位。

副区长 刘嘉宁负责区政府常务工作。负责发改、财政、投资促进、统计、国资、税务、金融、粮食、目标管理、机关事务、政务服务和网络理政、行政审批、智慧城市建设、外事、人大代表建议和政协委员提案办理、土地上市等工作;分管安全生产、食品安全、应急管理和地方志工作;牵头负责国际化营商环境建设工作。分管区政府办、税务局、发改局(粮食和物资局)、财政局、投促局、国资和金融局、统计局、机关事务局、行政审批局(政务服务办)、智慧治理中心、区政府外事办、区政府新闻办、成华发展集团、兴华生态公司等单位,联系区人大、区政协,区委编办、区委政研室、区公务员局、市税务局第一稽查局等单位。联系电子科技大学。联系成都银行、成都农商银行、成都交子金控集团、锦泰保险公司。牵头负责推进环境优区战略,配合做好产业立区战略、品牌强区战略。牵头负责推进民生改善行动计划,配合做好城市更新行动计划、产业提质行动计划推进工作。牵头负责产业功能区升级提能工程、新兴金融聚势提能工程、高水平开放合作创新工程、营商环境创优创新工程推进工作。牵头负责商圈建设、投资工作、人口经济发展。

副区长 周海燕负责工业、新经济、科技、创新创业、现代服务业、楼宇经济、商贸、会展、能源保障、通信及分管领域招商引资等工作;联系民营经济等工作。分管区新经济和科技局(经信局)、商务局、东客站新城办、东方广益公司等单位。联系区工商联、科协、社科联等单位;联系成都产业集团、成都烟草公司、成都供电公司城北分中心。联系电信、移动、联通、邮政等单位。牵头负责推进东客站TOD新城规划建设发展工作。牵头负责推进产业立区战略,配合做好文商兴区战略。牵头负责推进产业提质行动计划。牵头负责现代服务业崛起提能工程、都市工业增效提能工程、新经济梯度培育提能工程、科技协同创新推进工作。牵头负责楼宇经济、总部经济、商圈建设、都市工业、新经济新赛道、科技创新、培育新消费工作。

副区长 张旭伟负责公安、国安、司法、退役军人事务、信访、国防动员等工作。主持区公安分局工作。分管区司法局、退役军人局、信访局、市交警五分局等单位。联系区法院、检察院、人武部、驻区部队等单位。

副区长 何 特负责规划和自然资源、住房城乡建设、交通运输、人防、公园城市建设管理、成华区环城生态公园建设及分管领域招商引资等工作。牵头负责全区征地拆迁工作。分管区规划和自然资源局、住建交局(人防办)、城市更新局、新北天地商旅中心、成华国投公司、成华城投公司、成华旧改公司、成华棚改公司等单位。联系市土地储备中心、成都城投集团、成都交投集团、成都轨道集团、成都兴城集团、成都设计集团、市公交集团。配合做好新北天地商贸旅游发展区规划建设发展工作。牵头负责推进城市更新行动计划。牵头负责城市有机更新攻坚工程、公园城区“五化”攻坚工程、公共空间品质提升攻坚工程、交通畅行攻坚工程推进工作。牵头负责城市更新工作。

副区长 黄 宇负责城市管理、市场监管、安全生产、应急管理、综合行政执法、生态环境、水务、扶贫开发、农业及分管领域招商引资等工作;分管安全生产、食品安全、应急管理日常工作。分管区生态环境局、农业和水务局、应急局、市场监管局(知识产权局)、综合执法局(城管局)、建设路商务中心等单位。联系成都环境集团、成都益民集团。配合做好建设路金融商务总部发展区规划建设发展工作。配合做好环境优区战略。牵头负责碧水蓝天净土攻坚工程推进工作。

副区长 陈 枢负责教育、民政、人社、卫生、健康、医疗保障、文化、体育、旅游、广电、地方志、残疾人、妇女儿童、民族、宗教及分管领域招商引资等工作。分管区教育局、民宗局、民政局、人社局、文体旅局(广电局)、卫健局、医保局、地志办、区政府侨台办等单位。协助分管东郊记忆艺术区管委会。联系区总工会、团区委、区妇联、残联、红十字会、文联、侨联、台联等单位。联系成都传媒集团、成都文旅集团。配合做好成都东郊记忆艺术区规划建设发展工作。配合做好文化赋能行动计划推进工作。牵头负责文体设施营建工程、文商旅融合发展营建工程、就业增收幸福工程、全民健康幸福工程、颐养康乐幸福工程、保障扩面幸福工程推进工作。

熊猫度假区管委会常务副主任 李建科

协助分管成都熊猫国际旅游度假区规划建设发展工作;协助负责成华区环城生态公园建设工作。

龙潭工业机器人管委会主任 张明德

协助分管龙潭工业机器人产业功能区规划建设发展工作。

副区级干部 熊和平

协助副区长黄宇分管对藏援助和对口帮扶等工作。协助分管行政复议、行政诉讼等工作。

副区级干部 戴希田

协助副区长周海燕分管现代服务业等工作。协助分管行政复议、行政诉讼等工作。

二、职工社保和灵活就业社保的区别

法律分析：

根据我国相关法律规定，对于哺乳期女方没工作离婚的情形，其孩子仍是归女方所有，其男方应当给予相应的费用用于抚养孩子。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条　

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

第一千零八十五条　

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；

协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

三、丈夫欠钱被起诉,会冻结老婆的资金吗

法律分析：

需要具体情况具体分析。

如果是婚姻存续期间，男方所借款项并不是用于夫妻共同生活的，法院一般不会主动冻结女方的银行卡。

如果是婚姻存续期间的债务，除非能够有证据证明对方知道是丈夫个人债务或者夫妻一方能够证明属于丈夫个人债务，否则只能按照夫妻共同债务认定，妻子也应当承担清偿责任。

法律依据《中华人民共和国民法典》

第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。

夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务;但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

第一千零八十九条　离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。

共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；

协议不成的，由人民法院判决。

四、退休人员需要缴纳个人所得税吗

法律分析：

退休金不需要缴纳个税。

一般情况下个人所得税包括：

第一，退休人员在退休后被返聘回岗位继续上班的，这个时候他们得到的薪水就是属于劳务所得，每个月工资超过5000元的，就要缴纳个人所得税了。

第二，稿酬收入，在退休后依旧在一些平台上写稿，而在这获得得酬劳也是要缴纳个人所得税了。

第三，炒股、理财、存款所赚取的利息都是需要缴纳税收的。

第四，租房、买房所赚到的钱都要进行申报，然后缴纳个人所得税。

法律依据：

《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：

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（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

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（二）国债和国家发行的金融债券利息；

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（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

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（四）福利费、抚恤金、救济金；

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（五）保险赔款；

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（六）军人的转业费、复员费、退役金；

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（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

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（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

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（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

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（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

五、哺乳期女方没工作离婚孩子归谁

法律分析：

根据我国相关法律规定，对于哺乳期女方没工作离婚的情形，其孩子仍是归女方所有，其男方应当给予相应的费用用于抚养孩子。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条　

父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。

离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。

已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。

子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

第一千零八十五条　

离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。

负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；

协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

六、借条要一式两份吗

法律分析：

职工社保与灵活就业人员的社保最主要的区别在于，职工社保由职工和用人单位共同缴纳，而灵活就业人员的社保由其自己缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法 》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。

个人社会保障号码为公民身份号码。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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文章来源参考：头条-成华区新北天地拆迁，哺乳期女方没工作离婚孩子归谁

内容审核：塔娜律师

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