纾困期间拆迁补偿方案，社保交满15年还要交吗？能提前退休吗？2022年社保最新政策解读

纾困期间拆迁补偿方案，社保交满15年还要交吗？能提前退休吗？2022年社保最新政策解读

一、社保交满15年还要交吗？能提前退休吗？2022年社保最新政策解读

社保就是社会保险，是每个国民所享有的一项社会保障福利。大家可通过参保以此来保障未来自身的基本医疗和养老等需求，但前提是必须交满规定的年限才行，比如养老保险需要累计年限满15年，这样退休后才能按月领取养老金。那么是不是意味着交满15年就不用交了?可以提前退休了?其实，自近年来国家大力推行社会保障全覆盖之后，很多新政策、新调整大家都不是很了解，针对以上疑问，有关2022年社保最新政策内容就让我们一起来简单了解下。

社保交满15年还要交吗?前不久，杭州一位27岁的小伙已交满15年社保，引发了广大网友的讨论。很多人对此也是好奇，怎么才27岁就交满了15年?据悉，这位小伙已工作6年交了6年，同时拆迁补偿又补了10年，这就相当于已经交了16年了，而他也表示准备辞职做些自己想做的事情。

而这里面大家要清楚的是，拆迁补偿10年社保其实是有法可依的。比如根据《社会保险法》规定，会将被征地的农民纳入相应的社会保障体系;《土地管理法实施条例》规定，对于符合条件的被征地农民可以享受养老保险等社会保险缴费补贴;根据国务院的《劳动保障部关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作指导意见的通知》也明确表明有条件的地区可将被征地农民纳入城镇职工养老、医疗、失业等社会保险参保范围。\n\n\n因此，很多网友见这位杭州小伙已经交满了15年，而且还准备辞职了，纷纷投去了羡慕的眼光，说可以躺平了之类的。但其实，社保交满15年还是需要交的，如果你继续在单位工作，有合法的劳动合同关系，那么单位就还需继续为你缴纳社保，否则就违反劳动法了。当然，如果你已经辞职了，那么不想再交的也可以不交，因为已经交满15年了，即便后续不交了，也能在退休后领到养老金。但众所周知，社保遵循的是多缴多得的原则，因此你交15年所领到的养老金显然就没有别人交20年、30年的多。

另外，社保不光只有养老保险，还包含了医疗保险，一般多地的要求是男性要交满30年，女性要交满25年，因此，只交15年肯定是享受不了终身免费医保待遇的，所以该交的还是得继续交。当然，每个地区规定也是不一样的，像成都地区只需交满15年了就行了。而城乡居民医疗保险则可不用参考这种模式，因为城乡居民医疗保险一般是交一年，保一年，和职工医保是不一样的。\n\n\n社保交满15能提前退休吗?显然是不能的。按正常情况22岁大学毕业参加工作，交满15年才37岁，如果37岁就能退休的话，相信很多人都会欣喜若狂。大家要明确的是，社保交满15年只是满足领取养老金条件之一，其二条件还得满足法定退休年龄才行，目前，我国现行法定退休年龄是男性60周岁，女性55周岁。因此，即便你30多岁就交满了15年社保，也领不到养老金，一定要等到55岁或60岁退休之后才行。

当然，现实生活中也存在有已经达到法定退休年龄，但社保却未交满15年的情况，一般有3种办法可以解决:

1、继续交满15年或一次性补交

达到法定退休年龄后，可以继续延长参保，直至交满15年。有的地区甚至还可以直接一次性补缴15年养老保险。

2、转入城乡居民养老保险

根据《社会保险法》的相关规定，养老保险未交满15年，但却已经达到法定退休年龄的，可以转入新农保或者是城乡居民养老保险当中，同样可以享受到养老保险待遇。

3、一次性取出个人账户余额

如果年限还差很多，认为补交不划算，也可直接终止养老保险关系，将个人账户余额一次性取出。当然，一般不推荐这么做，因为这样也就意味着放弃了领取养老金的权利。\n\n\n社保交15年退休后能领多少钱?退休后每月所领取养老金主要包括有个人账户养老金和基础账户养老金两个部分。其中基础账户养老金=(参保人退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户=个人账户余额÷计发月数。如果按大多数人的缴纳基数来进行计算的话，一般交满15年每月领取到的养老金最多也就一千多块钱，而实在不会算的话，也可通过国务院客户端小程序——养老金测算等工具来进行测算。

2022年社保最新政策调整1、缓缴职工医保单位缴费

受新冠疫情影响，很多企业的经济效益都受到了很大影响，为助力企业纾困解难，多地实施阶段性缓缴职工医保单位缴费。如湖北医保局明确从8月1日起，职工医保单位缴费部分实行缓缴，生育保险同步实行缓缴，缓缴期间免收滞纳金。

2、养老金调整方案出炉

目前，31省市的养老金已调整落下帷幕，其调整方式还是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。而各省养老金调整后排名，西藏自治区排名第一，平均每月5287元;吉林省则垫底，平均仅为2850元。

3、部分地区养老资格认证结束

比如辽宁省朝阳市规定，8月31日前未进行待遇资格认证的人员，9月起将暂停发放养老保险待遇。因此还未进行养老资格认证的人员得抓紧了。

4、多项社保待遇迎来调整

2022年，像城乡居民基础养老金、普通门诊待遇、一次性工亡补助金、丧葬补助金等社保待遇均有不同程度的上调。

总的来说，社保交满15年并不能提前退休，而且医疗保险可能都交不满，因此大家最好不要满足于只交满15年，而是尽量选择多交，且不轻易断交，这样未来的养老金才会更有保障。当然，没交满15年就已经退休了的也没关系，很多地区也有相应的放宽政策，符合条件的人员都是可以进行补缴的。另外，2022年社保政策也迎来了多项调整，虽然有些参保费用可能更高了，但待遇福利也是越来越好

二、缴满15年社保能提前退休吗

应该分情况讨论，参保满了15年的养老保险，那么自己还没有到达法定退休年龄，也不打算再缴纳养老保险，这种情况是完全可以的，因为这种情况只需要等到法定的退休年龄之后去办理退休手续就可以了，但如果办理提前退休的话，正常来讲你的养老金在你办理完退休之后的第二个月就可以开始发放了，也就可以开始享受养老金的福利待遇了可以享受养老金。

法律依据：

《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

三、缴满15年社保后不缴了等退休可以吗

缴满15年社保后不缴了等退休可以，缴费15年是退休的最硬性要求，在此基础上，再根据情况满足年龄的要求就可以了，根据不同的退休方式，社保的规定也有所不同，具体如下：

1、正常退休：

凡男年满60周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁；

2、特殊工种提前退休：

（1）凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下、高温工作累计满9年；

（2）从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上；

3、因病或非因工致残退休：

男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

四、社保交满15年还没到退休年龄还要继续交吗

法律分析：

1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。

社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

五、社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗

应该分情况讨论，参保满了15年的养老保险，那么自己还没有到达法定退休年龄，也不打算再缴纳养老保险，这种情况是完全可以的，因为这种情况只需要等到法定的退休年龄之后去办理退休手续就可以了，但如果办理提前退休的话，正常来讲你的养老金在你办理完退休之后的第二个月就可以开始发放了，也就可以开始享受养老金的福利待遇了可以享受养老金。

法律依据：

《社会保险法》第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

六、社保交满15年还要继续交吗

劳动者的社保缴纳满15年，如果劳动者没有什么特殊情况的，是不能提前退休的，一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。

劳动者的社保缴纳满15年，并且到了退休年龄的，是可以按月领取养老金的。

无法给计算出来退休金具体是多少的。

但是这笔退休金可以保障退休后的基本生活。

下面是社会保险退休金计算方式，供参考。

养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。

养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。

目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%计算工式中：

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

法律依据：

《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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文章来源参考：头条-纾困期间拆迁补偿方案，社保缴满15年未到退休年龄可以提前拿退休金吗

内容审核：李静律师

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