深耕于行政诉讼领域,擅长处理土地征收、房屋拆迁等疑难维权案件。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。缴存比例:仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。缴存基数:月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。解读:11200元是缴存的基数上限。例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定,对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金,单位在调整时应作一次性补缴。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。
届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
缴存比例:
仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。
缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
缴存基数:
月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。
调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。
解读:
11200元是缴存的基数上限。
例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。
按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。
补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定,对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金,单位在调整时应作一次性补缴。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。
届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
缴存比例:
仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。
缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
缴存基数:
月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。
调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。
解读:
11200元是缴存的基数上限。
例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。
按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。
补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定,对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金,单位在调整时应作一次性补缴。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。
届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
缴存比例:
仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。
缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
缴存基数:
月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。
调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。
解读:
11200元是缴存的基数上限。
例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。
按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。
补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定,对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金,单位在调整时应作一次性补缴。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。
届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
缴存比例:
仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。
缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
缴存基数:
月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。
调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。
解读:
11200元是缴存的基数上限。
例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。
按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。
补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定,对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金,单位在调整时应作一次性补缴。
法律客观:
根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》,从7月1日起,扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。
届时,扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
缴存比例:
仍为各8-12%《通知》规定,企业单位的住房公积金缴存比例,仍为单位和职工各8-12%。
缴存比例未达到各8%的应调至8%,在8-12%幅度内未达到上限的,可继续上调至12%。
机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。
缴存基数:
月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。
调整后,各单位的职工月缴存工资基数,最低不低于扬州市区最低月工资标准930元,最高不超过11200元。
此外,2012年6月1日以后开户缴存的职工,月最低工资标准不低于1100元。
解读:
11200元是缴存的基数上限。
例如,职工月工资是3万元,但最高也只能按11200元的基数缴存。
按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元),扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元,最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。
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1、扬州新拆迁条例解读最新消息
2、扬州新拆迁条例解读最新文件
3、扬州新拆迁条例解读最新版
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5、扬州拆迁新政策
6、扬州市拆迁条例
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8、扬州最新拆迁补偿标准
9、扬州拆迁2020
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文章来源参考:头条-扬州新拆迁条例解读最新,扬州公积金上限2023
内容审核:黄钰峨律师
如对于征收补偿方案不满意,或想要提高赔偿标准的话,可以找北京在明律师事务所的律师帮你。
在明律师提示您:如果您的房屋或土地即将面临拆迁征收,请县了解清楚拆迁具体项目是什么以及进展到了哪一步,并在签字前尽早咨询律师,向律师了解当地拆迁政策,帮您分析拆迁货币补偿,装修补偿,安置费,附属物赔偿,停产损失等具体可以拿多少,如果差距,可以向律师了解如何争取自己的合法权益,请在下方“输入”您的“姓名”和“手机号”,在明律师将免费为您解答!
10月24日下午,2026 GRCD北京论坛暨中国年度大奖颁奖典礼在北京成功举行。北京在明律师事务所(以下简称“在明律所”)副主任、创始合伙人杨念平律师凭借近二十年在行政争议解决领域的影响力与两千余件案件的实务积累,喜获“2026 GRCD争议解决年度律师”殊荣,并于圆桌交流及专访中,就企业行政争议的解决分享了个人一线观察。
安置房公摊面积,评估报告要送达被征收人,报告上要有评估机构盖章、注册估价师签字、评估时点和价值类型。只给一个总额数字、不给报告的做法不合法。收到报告后,先看评估时点是不是征收决定公告之日,时点错了,价格基准就错了。评估机构由被征收人协商选定,协商不成的通过多数决定、随机选定等方式确定。
违法强拆维权,赔偿谈不拢的核心常常不是法律,是举证。房屋面积、结构、装修、室内物品、经营损失,每一项都要有依据,合法强制拆除的走法很窄。征收方要先作出补偿决定,被征收人在法定期限内不复议、不起诉、又不搬迁,行政机关才能向法院申请强制执行,法院审查后裁定准予执行,才能动手。
自管公房拆迁,直管公房是房管部门代表政府管理的房屋,产权归国家,住户持有租赁凭证。自管公房是单位自建自管的职工住房,产权归单位。房改房是按房改政策出售给职工的公房,购房之后产权归个人,但有的没办下证。三类房子的补偿规则差别很大,承租权不是空的东西。
拆迁面积认定,评估报告要送达被征收人,报告上要有评估机构盖章、注册估价师签字、评估时点和价值类型。只给一个总额数字、不给报告的做法不合法。收到报告后,先看评估时点是不是征收决定公告之日,时点错了,价格基准就错了。评估机构由被征收人协商选定,协商不成的通过多数决定、随机选定等方式确定。
过渡费停发,征收补偿协议是行政机关为了实现征收目的、与被征收人协商订立的协议,性质上属于行政协议。这意味着两件事:对方不履行,老百姓能向法院提起行政诉讼;协议内容受行政法约束,不能违反法定的补偿标准。
环保关停补偿,设备搬迁不是搬家公司报价。精密设备、生产线、行车、锅炉,拆装费、运输费、安装调试费、试产损耗要分开列。国有出让地的厂房,土地按剩余年期和基准地价核算,建筑物按重置成本或者市场评估。两块分开列,才能看出土地价值有没有被计入。有的报告只评建筑物,土地价值一句"已包含"带过,这明显不合理。
评估价低于市场价,评估报告要送达被征收人,报告上要有评估机构盖章、注册估价师签字、评估时点和价值类型。只给一个总额数字、不给报告的做法不合法。收到报告后,先看评估时点是不是征收决定公告之日,时点错了,价格基准就错了。评估机构由被征收人协商选定,协商不成的通过多数决定、随机选定等方式确定。
环保关停补偿,设备搬迁不是搬家公司报价。精密设备、生产线、行车、锅炉,拆装费、运输费、安装调试费、试产损耗要分开列。国有出让地的厂房,土地按剩余年期和基准地价核算,建筑物按重置成本或者市场评估。两块分开列,才能看出土地价值有没有被计入。有的报告只评建筑物,土地价值一句"已包含"带过,这明显不合理。
无证房面积核算方式,农村的房子大量没有宅基地使用证,城市的老房子不少没办产权登记。这类房子在征收里被笼统叫作无证房,实际上分三种:当年有权批准但手续没走完、有缴费凭证或申请表但证没发下来、确实没有办理任何手续。