扬州新拆迁条例解读最新，扬州公积金最高基数

扬州新拆迁条例解读最新，扬州公积金最高基数

一、扬州公积金最高基数

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。缴存比例：仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。缴存基数：月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。解读：11200元是缴存的基数上限。例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

二、扬州公积金缴存比例

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。

届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

缴存比例：

仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。

缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。

缴存基数：

月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。

调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。

解读：

11200元是缴存的基数上限。

例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。

按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。

补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

三、扬州市公积金缴纳基数

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。

届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

缴存比例：

仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。

缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。

缴存基数：

月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。

调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。

解读：

11200元是缴存的基数上限。

例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。

按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。

补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

四、扬州公积金缴费基数

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。

届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

缴存比例：

仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。

缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。

缴存基数：

月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。

调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。

解读：

11200元是缴存的基数上限。

例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。

按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。

补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

五、扬州公积金上限2023

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。

届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

缴存比例：

仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。

缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。

缴存基数：

月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。

调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。

解读：

11200元是缴存的基数上限。

例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。

按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。

补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

六、江苏公积金最低基数

法律客观：

根据《关于调整扬州市区2012年度住房公积金缴存基数的通知》，从7月1日起，扬州住房公积金缴存额将再次进行调整。

届时，扬州职工月缴存基数最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

缴存比例：

仍为各8-12%《通知》规定，企业单位的住房公积金缴存比例，仍为单位和职工各8-12%。

缴存比例未达到各8%的应调至8%，在8-12%幅度内未达到上限的，可继续上调至12%。

机关事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%。

缴存基数：

月缴存基数上限提至11200元缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2011年度月平均工资收入(工资总额)核定。

调整后，各单位的职工月缴存工资基数，最低不低于扬州市区最低月工资标准930元，最高不超过11200元。

此外，2012年6月1日以后开户缴存的职工，月最低工资标准不低于1100元。

解读：

11200元是缴存的基数上限。

例如，职工月工资是3万元，但最高也只能按11200元的基数缴存。

按照新的公积金缴存基数调整方案(月缴存额精确到元)，扬州人最高月缴存公积金为11200元×12%×2=2688元，最低月缴存公积金为930元×8%×2=150元。

补缴往年少缴的调整时应一次性补足《通知》规定，对于历年未按规定调整而少缴部分的住房公积金，单位在调整时应作一次性补缴。

北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题

1、扬州新拆迁条例解读最新消息

2、扬州新拆迁条例解读最新文件

3、扬州新拆迁条例解读最新版

4、扬州拆迁最新文件

5、扬州拆迁新政策

6、扬州市拆迁条例

7、扬州拆迁2021公告

8、扬州最新拆迁补偿标准

9、扬州拆迁2020

10、扬州拆迁2020最新公告

以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“扬州新拆迁条例解读最新，扬州公积金最高基数”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考：头条-扬州新拆迁条例解读最新，扬州公积金上限2023

内容审核：黄钰峨律师

　　如对于征收补偿方案不满意，或想要提高赔偿标准的话，可以找北京在明律师事务所的律师帮你。