大律师网、华律网、百度网特邀律师,在《法制与生活杂志》发表有文章,在北京电视台科教频道“法治进行时”进行普法活动时现场采访报道。
灵活就业交完费用后,应当获取相应的税票。
一、灵活就业者税务义务
根据《中华人民共和国个人所得税法》,灵活就业者,如自由职业者或临时工作人员,在取得应税所得时,应当依法缴纳个人所得税。这意味着,一旦灵活就业者获得收入,就需要按照法律规定报税并缴纳税款。
二、税务合规与税票
在缴纳税款后,税务部门会提供相应的税票作为缴税证明。税票是税务合规的重要凭证,也是灵活就业者履行税务义务的直接证据。因此,灵活就业者在交完相关费用(包括税款)后,有权且应当获取税票。
三、税票的重要性
税票不仅是缴税的证明,对于灵活就业者来说,它还可以在必要时作为合法经营的依据,例如在申请某些政策优惠或参与某些项目竞标时,可能需要提供税票以证明其税务合规性。
综上所述,灵活就业者在交完费用后应当获取税票,以作为自己合法缴税和合规经营的凭证。
法律主观:
灵活就业人员 享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份 参加社会保险 ,按规定缴费基数按时足额缴纳 社会保险费 。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
法律分析:
需要。
灵活就业人员主要指未进行税务登记的自然人,他们取得的收入需要缴纳个人所得税。
随着就业方式的多样化以及灵活就业人数的增加,一些企业也调整了自身用工选择。
为了服务这部分新兴市场,灵活用工平台也迅速崛起。
但灵活用工形式的出现,也带来了一些无法避免的问题:
在税收监管方面,如何更好地去处理零星、分散和异地缴纳的税收行为呢?如何破解税收难题,国家税务机关将目光锁定在了“委托代征”这一税收形式。
具有代征资质的单位或人员——如灵活用工平台,在代征工作中,需要履行一定的职责,例如根据税务机关确定的代征范围、核定税额或计税依据、税率代征税款,按规定及时解缴入库;
在代征税款时,要向纳税人开具税收票证等。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。
居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。
非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。
纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
法律分析:
(一)精诚合作共治1.建立合作机制。
各级税务机关和工商联建立定期沟通机制,双方互设联络员,每月交换信息,协调解决问题,督促工作落实。
在市工商联网络服务平台新设小微企业服务专栏,优化各级税务机关小微企业税费服务专栏设置,重点开展小微企业优惠政策指南等宣传。
围绕激发市场活力、稳岗就业支持、激励研发创新等方面,联合开展专项调研,充分发挥工商联建言献策、参政议政渠道作用,推动出台更多支持小微企业发展的税收政策。
2.设立税收志愿者。
在各区工商联所属商会设立税收志愿者,向小微企业宣传减税降费政策、开展创业辅导等公益活动。
形成新办小微企业助办工作机制,充分发挥税收志愿者作用,对存在办税困难的小微企业“点对点”辅导办理。
(二)精细开展宣传3.联合培训辅导。
联合开展小微企业税费专题培训,加强与政府部门、涉税行业协会等社会组织的沟通协作,充分利用“三师”人才、业务骨干及财税法律专家组建税收专家顾问团队,定期上门为企业提供政策宣传辅导、涉税风险自查提醒等纳税服务,详细解读当前热点税费优惠政策,帮助纳税人熟悉业务办理流程,营造更有利于小微企业成长的政策环境和服务氛围。
4.加强咨询解答。
通过智能咨询等征纳互动渠道,在线解答小微企业咨询问题。
配备精通小微企业税收政策的业务骨干,通过12366纳税服务热线小微企业专线及时回应纳税人缴费人关切。
5.制作宣传产品。
聚焦企业生命成长周期,结合地方实际,梳理制作具有地域特色、符合小微企业信息获取习惯的多元化宣传产品,通过税务机关和工商联新媒体平台渠道联合加以推广。
结合行业特点和“一户式”管理服务机制要求,重点向企业法定代表人、税务代理人开展宣传,有针对性地向本地小微企业推送优惠政策、办税提醒、风险提示等内容,确保在提升知晓度的同时减少对纳税人不必要的打扰。
深化与市场监管、社会保障等部门协作,联合推出包含税费优惠政策、操作指引等在内的“新办小微企业服务清单”。
(三)优化服务体验6.深化网上办理。
按照税务总局统一制定发布的规范,积极拓展网上办税缴费事项,除特殊复杂事项外基本实现小微企业办税缴费事项网上办理,深化税务事项“掌上办、指尖办”。
积极推行退税全流程电子化,推广税费缴纳方式多元化。
推进简易处罚事项网上办理,进一步简化小微企业高频涉税事项办理流程。
7.便利发票领用。
结合本地实际,丰富发票申领方式,推行电子发票网上申领、纸质发票邮寄送达等服务,便利小微企业领票用票。
推进新办纳税人专票电子化,辅导符合条件的小微企业申领开具电子专票。
通过专题交流会等形式组织线上线下体验活动,让小微企业懂开票、易开票。
8.探索社会共治。
围绕“线上服务不打烊、线下服务无死角”目标,结合本地实际,在遵循标准化管理的前提下,探索通过纳税服务社会共治点,解决特殊群体需求及偏远地区办税路程远、时间长等办税“痛点”,邀请小微企业实地体验,打通小微企业办税缴费“最后一公里”。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;
法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
法律主观:
灵活就业人员 享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份 参加社会保险 ,按规定缴费基数按时足额缴纳 社会保险费 。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
灵活就业可以按月交费灵活就业社保可以选择按月交,也可以选择按年交。
按年缴纳的话,需要一次性支付一年的社保费用,对于灵活就业人员来说缴费的压力比较大。
.而按月缴纳的话,可以平摊缴费金额,缓解缴费压力。
不过两种缴费模式各有优劣,按年缴费虽然缴费压力大,但是一年只要缴费一次,可以避免断交的情况。
按月缴费每月都要在有效时间内缴费,错过时间就会形成断交。
一、缴费范围本通告所称灵活就业人员包括以个人身份参保的无雇工的个体工商户,未在用人单位参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。
灵活就业人员可以选择单独缴纳城镇职工基本养老保险费,也可以选择一并缴纳城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费及城镇职工大额医疗救助费。
享受灵活就业社保补贴人员,缴纳城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费、失业保险费及城镇职工大额医疗救助费。
二、缴费期限灵活就业人员可以选择按月、按季或者按年,于上月21日至本月19日内通过本通告第四条规定的渠道向税务机关申报缴纳费款。
每年12月20日至31日,税务机关停止办理日常申报缴费及本年度补缴申报。
单独缴纳城镇职工基本养老保险费的灵活就业人员在当年一个年度内均可缴费,养老保险权益不受影响。
三、缴费基数2021年,灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数;
缴纳城镇职工基本医疗保险费基数为3364元;
缴纳城镇职工大额医疗救助费每季度首月缴费标准为21元/月,其他月份缴费标准为22元/月。
2021年度享受灵活就业社保补贴人员缴纳城镇职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费和失业保险费基数为3364元;
缴纳城镇职工大额医疗救助费每季度首月缴费标准为21元/月,其他月份缴费标准为22元/月。
四、缴费渠道(一)线上渠道征收期限内,灵活就业人员可以登录国家税务总局天津市电子税务局网站,或下载注册“天津税务”手机APP,通过自然人登录方式,自助申报,并选择通过银联、微信、支付宝等方式完成缴费。
(二)线下渠道1.灵活就业人员可以持本人身份证到街镇党群服务中心办理申报手续,持开具的《国家税务总局天津市税务局社会保险费缴费通知单》(以下简称《缴费通知单》)到税务机关协议商业银行缴费。
2.灵活就业人员可以持本人身份证到主管税务机关办理申报手续,持开具的《缴费通知单》到税务机关协议商业银行缴费,也可在办税服务厅通过POS机刷卡方式缴费。
3.未参保集体企业退休人员、跨年补缴、退后补足医疗年限、调整基数补征集、退休改在职后补缴费等人员需要到社会保险经办机构或街镇党群服务中心核定应缴费信息后,持出具的《天津市社会保险经办告知单》到主管税务机关办税服务厅通过POS机刷卡方式申报缴费。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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文章来源参考:头条-新兴市场拆迁补偿,灵活就业人员工资怎么上税
内容审核:崔庆日律师
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补偿协议还没签,评估报告还没送达,搬迁通知先贴到了门上。对方说先搬进去再谈,过渡费照给。这话听着通情理,恰恰把顺序颠倒了。
材料往桌上一摊,事情就清楚了。有人的一叠纸里只有一张补偿方案,有人的文件袋里装着公告、评估报告、补偿决定和快递回执,后一种人往往二十分钟就能把情况说明白,前一种人打完电话还得回去翻。房子拆迁律师咨询的效率,不在口才,在手上有没有东西。下面这六样,能带几样带几样,带不齐的就说清楚缺在哪。
免费的东西,人容易不当回事,要么用完就忘,要么抱着试试看的心态问一句"我这能赔多少"。这两种都浪费。一次十几分钟的通话,能换来的是阶段判断、期限提醒、材料清单和几条可选的路;换不来的是具体金额和胜诉承诺,谁说能给,谁就是在敷衍。把能问的和问不出的分清楚,这通电话才值。
挑所这件事,看的是它把力气压在哪一块,招牌大小排在后头。征地拆迁的对手是行政机关,输赢常常藏在送达日期、评估方法、催告程序这些不起眼的地方,做杂了手会生。北京在明律所从 2012 年设立起只做征地拆迁和行政争议,办过的案子超过两万件,覆盖三十个省级行政区。下面四条理由都能核,也顺手写清什么情况不必找在明。
第一次打这类电话,多数人抓不住重点。把自己这些年的委屈从头讲一遍,讲完对方还没弄清房子走到哪一步。北京律师拆迁咨询值不值,不看您讲得多细,看四件事有没有说清:公告哪天贴的、补偿方案见了没、评估做了没、有没有签过字。咨询也不是算命。律师能告诉您路怎么走、期限还剩多少、证据缺在哪,给不了的是"能多拿几十万"这类承诺。谁张口就承诺,谁就不必再谈。
违法强拆最麻烦的地方,不在认定难,在时间短。房子倒了以后,确认违法之诉只有六个月,赔偿请求的时效是两年,两条线各走各的,谁先谁后还得看证据。有人把力气全花在信访和吵架上,等想起来起诉,期限已经过了。这篇把该走的四步、每步的期限、赔偿能要哪几项,按顺序摆清楚。
房子倒下去只要十来分钟,把原来的样子说清楚,可能要花好几年。强拆现场最缺的是时间。实务里最后能拿到多少,常常取决于手里有没有几段没剪辑的视频、几张带门牌号的全景照、一份写着接警编号的回执。这七样东西,当天能拍就拍,拍不到第二天补。补不回来的那部分,往后每一步都会吃亏。
一次强拆合不合法,不用听谁嗓门大,看三件事就够:谁动的手、凭什么动手、程序走到哪一步。国有土地上合法的强拆只有司法强拆一条路,法院裁定之后由政府组织;违建走的是行政强制拆除那条线。两条都可能合法,也都可能违法,区别全在文书和步骤上。这个判断不是学术问题,它直接决定您后面走哪条路:拆得合法,争的是补偿数额;拆得违法,先确认违法,再谈赔偿。
房子的事走到强制这一步,很多人第一反应是拦。拦得住一时,拦不住程序。国有土地上的房屋征收,法律只留了一条强拆路径:先有补偿决定,您既不复议也不起诉、到期又不搬,政府才能向人民法院申请强制执行。所以碰上政府上门,先别争嗓门,先要那两张纸。没有补偿决定就动手,或者有了决定却绕过法院,性质就变了。
官方电话只有一个,这件事得反复说。别人用别的号码找上门,多半不是所里的人。