2018年吴江拆迁新规，2023年工资扣罚新规：这些行为将违法，人社局提醒注意
一、2023年工资扣罚新规：这些行为将违法，人社局提醒注意
{"ctype":2,"value":"0823dd54564e92583f6d17758e82d158cdbf4ed4","url":"https:iknow-pic.cdn.bcebos.com0823dd54564e92583f6d17758e82d158cdbf4ed4?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto","width":"1000","height":"100%"},人社局提醒： 2023年起，这些扣工资的行为，违法！
二、2023年扣工资违法行为有哪些
法律分析:
一、请假扣3倍工资违法；
二、孕期女职工产检扣工资违法；
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法；
四、员工辞职单位扣工资违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、2023劳动法罚款扣工资规定是什么呢
法律分析:
用人单位不可以对工人进行罚款,如果劳动者对公司造成经济损失,用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿,但是不得超过劳动者当月工资的20%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；
用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；
没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
四、2021年劳动法新规工资扣款
法律分析：
员工离职，公司扣工资不放人；
迟到扣工”资；
绩效未达标扣工资；
末位淘汰制；
公司不缴纳公积金
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第九十一条 克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
五、2023扣工资违法行为都有哪些
法律分析:
一、请假扣3倍工资违法；
二、孕期女职工产检扣工资违法；
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法；
四、员工辞职单位扣工资违法。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
六、2023年员工罚款可以在工资里扣吗
法律分析：
一、请假扣3倍工资违法；
二、孕期女职工产检扣工资违法；
三、用人单位为捐赠 强扣工资违法；
四、员工辞职单位扣工资违法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题
1、2018年吴江拆迁新规定解读
2、吴江拆迁标准
3、2018年吴江拆迁新规定公告
4、吴江2021年拆迁
5、吴江拆迁2021年补偿政策
6、吴江区拆迁政策
7、2021吴江区拆迁补偿
8、吴江拆迁补偿标准
9、吴江拆迁赔偿
10、吴江拆迁小区有哪些
以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“2018年吴江拆迁新规，2023年工资扣罚新规：这些行为将违法，人社局提醒注意”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。
文章来源参考：头条-2018年吴江拆迁新规，2023扣工资违法行为都有哪些
内容审核：郑远航律师
如对于征收补偿方案不满意，或想要提高赔偿标准的话，可以找北京在明律师事务所的律师帮你。
在明律师提示您：如果您的房屋或土地即将面临拆迁征收，请县了解清楚拆迁具体项目是什么以及进展到了哪一步，并在签字前尽早咨询律师，向律师了解当地拆迁政策，帮您分析拆迁货币补偿，装修补偿，安置费，附属物赔偿，停产损失等具体可以拿多少，如果差距，可以向律师了解如何争取自己的合法权益，请在下方“输入”您的“姓名”和“手机号”，在明律师将免费为您解答！
相关新闻
武汉拆迁政策新规解读，武汉落户条件2023新规
李娅律师:2025新度拆迁,中央 2025 年拆迁新规
新规不准拆迁,国家住建部关于旧楼拆迁的新规
社区拆迁不按照国家，停止棚改拆迁？国家一锤定音，今年起，老房子统统按“新规”办！
五一后新拆迁办法,农村拆迁五一新规是什么
新拆迁房法,现在拆迁的补偿政策2024最新
贾波涛律师:2025拆迁新规案例,南岭村2025拆迁方案详情
南京旧房拆迁政策最新,南店回龙观南店拆迁补偿标准2023年
集体土地流转给乡镇政府,农村土地新规 土地流转需满足四大条件
福州原拆原迁政策新规，电动自行车新规正式实施
农村拆迁后有退休工资吗，征地拆迁老了有退休金吗怎么算
拆迁后工资赔偿标准,工厂拆迁员工补偿最新标准
11月25号拆迁政策,请问11月25号退休 那11月26号一31号有退休工资吗
停产工厂拆迁怎么补偿,政府要求企业搬迁会怎样补偿
刘畅律师:拆迁户每月多少工资,拆迁补工龄工资是怎么补法的为什么有九年的15年的12年的
房屋拆迁讲课稿，哪些补贴可以不计入工资内
拆迁给员工赔偿吗,单位拆迁员工有补偿吗
黄钰峨律师:拆迁户工资2万,拆迁已经过了七八年多了 2万多 对方计算错误 这个钱要退吗
人工拆迁补偿标准，拆迁工人工工资补偿怎么算
拆迁员工要不要赔偿,单位拆迁员工有补偿吗
最新新闻
第一次打拆迁律师的咨询电话，会被问什么？
来电会被问四样：房子在哪个市县、到了哪个阶段、手里有什么文书、离法定期限还有多久；按这四样说清楚，就能先拿到一个方向性判断。
拆迁评估机构是谁定的？我不认可能换吗？
评估价是补偿的底盘，选择权在被征收人手里：先协商选定，谈不下来再走多数决定或随机选定，具体办法由省级规定，内定的可主张程序违法。
拆迁公告后户口被冻结，还能迁入吗？新生儿怎么办？
征收范围确定后暂停办理迁入等手续，最长不超过1年；新生儿出生登记、婚嫁迁入、退伍转业、刑满释放等基于人身关系的正当理由一般不受影响。
拆迁维权，先行政复议还是直接行政诉讼？
多数拆迁争议两条路任选：复议60日、诉讼6个月；但2024年施行的新《行政复议法》划出五类须先复议的情形，政府信息公开不予公开的即属其一。
房子突然被鉴定成「危房」要拆，怎么办？
危房鉴定分A、B、C、D四级，只有D级才涉及整体拆除，处理方式还有观察使用、处理使用、停止使用、整体拆除四档；对结论不服可申请复核鉴定。
一户多宅，拆迁时怎么补？多出来的会被无偿收回吗？
一户一宅是分配原则，但继承、历史形成的多宅不当然无偿收回；来源合法的每处都该单独算账，最忌讳打包签一个总数，让合法的跟着被压价。
住的是公房（直管公房、单位房），拆迁有补偿吗？
公房承租人不是产权人，但各地政策普遍把承租人列为安置补偿对象，常见处理有先房改后补偿、直接货币补偿或安置房、产权调换后继续承租三种。
城里人买了农村房，遇到拆迁能赔吗？
城里人买宅基地房的买卖合同原则上无效，拆迁补偿的法定对象仍是原房主；但法院通常按双方过错、居住年限与翻建装修投入分配补偿利益。
辽宁胜诉 | 房屋征收决定都出了，社会稳定风险评估还没作？省政府确认违法！
社会稳定风险评估和补偿方案公开征求意见等均属于国有土地上房屋征收决定作出的前置程序，是征收决定合法的前提和保障。日前，北京在明律师事务所的张勇律师在辽宁省s市代理的案件中，道路建设项目的房屋都拆得差不多了，房屋征收决定作出时的种种漏洞却被一一揭露出来……那么，省政府将会对由新设立的管理委员会作出的这份房屋征收决定作何评价呢？在明律师又是抓住了其中哪些重要的违法点才致使其的合法性被彻底否定呢？案件结果：确认被申请人管理委员会于2025年12月作出的2号《房屋征收决定》违法。
辽宁胜诉 | 房屋征收决定都出了，社会稳定风险评估还没作？省政府确认违法！
社会稳定风险评估和补偿方案公开征求意见等均属于国有土地上房屋征收决定作出的前置程序，是征收决定合法的前提和保障。日前，北京在明律师事务所的张勇律师在辽宁省s市代理的案件中，道路建设项目的房屋都拆得差不多了，房屋征收决定作出时的种种漏洞却被一一揭露出来……那么，省政府将会对由新设立的管理委员会作出的这份房屋征收决定作何评价呢？在明律师又是抓住了其中哪些重要的违法点才致使其的合法性被彻底否定呢？案件结果：确认被申请人管理委员会于2025年12月作出的2号《房屋征收决定》违法。
