社区拆迁户年终慰问简报，劳动模老可以把劳模慰问金捐献给社区兹善吗

社区拆迁户年终慰问简报，劳动模老可以把劳模慰问金捐献给社区兹善吗

一、劳动模老可以把劳模慰问金捐献给社区兹善吗

劳动模范可以把劳模慰问金捐献给社区慈善。

根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》的相关规定，并未对捐赠人的身份或者资金来源做出限制。劳动模范作为公民，有权利处分自己的合法财产，包括将劳模慰问金用于慈善捐赠。因此，劳动模范可以把劳模慰问金捐献给社区慈善机构，以支持公益事业的发展。

需要注意的是，捐赠时应当选择正规的慈善机构，并确保捐赠过程的合法性和透明度。同时，捐赠人也应当保留好相关捐赠凭证，以便日后查询和核实。

综上所述，劳动模范可以将劳模慰问金捐献给社区慈善，但需要确保捐赠的合法性和规范性。

二、工会丧葬慰问亲属范围

法律分析：

工会职工去世，有以下补助费用：

一、丧葬补助费。

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。

离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

二、一次性抚恤金。

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费。

对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准为：

遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为1属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

三、全国劳模慰问金发放管理办法

法律客观：

《基层工会工作暂行条例》第六条基层工会的基本任务是：

（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。

做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。

参与调处劳动争议。

协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。

（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。

监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

向职工进行安全教育。

督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

（七）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。

针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

四、全国劳模慰问金发放管理办法

法律客观：

《基层工会工作暂行条例》第六条基层工会的基本任务是：

（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。

开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。

做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。

参与调处劳动争议。

协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。

（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。

监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。

向职工进行安全教育。

督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

（七）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。

针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

（八）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

五、工会 职工去世 慰问金有哪些

法律分析：

工会职工去世，有以下补助费用：

一、丧葬补助费。

在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。

离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。

二、一次性抚恤金。

在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给;离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。

三、遗属生活补助费。

对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准为：

遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县(市)乡(镇)的月生活补助费为220元;遗属是农业人口的，月生活补助费标准为1属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；

在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

所需资金从基本养老保险基金中支付。

六、职工一日捐的救助范围

法律分析：

工会丧葬慰问亲属范围：

直系亲属（限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶）。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

北京在明律师为您整理关于本文的法律热搜话题

1、社区拆迁户年终慰问简报范文

2、社区拆迁户年终慰问简报内容

3、社区拆迁户年终慰问简报怎么写

4、社区拆迁工作简报

5、拆迁慰问金

6、拆迁工作简讯

7、搬迁群众慰问简报

8、征迁慰问

9、书记慰问拆迁安置区群众入新房

10、拆迁工作报道

以上就是在明律师事务所小编为大家整理的“社区拆迁户年终慰问简报，劳动模老可以把劳模慰问金捐献给社区兹善吗”相关内容，希望能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，欢迎咨询我们的在线律师。

文章来源参考：头条-社区拆迁户年终慰问简报，工会 职工去世 慰问金有哪些

内容审核：孔维松律师

　　如对于征收补偿方案不满意，或想要提高赔偿标准的话，可以找北京在明律师事务所的律师帮你。