拆迁后新的社保缴纳，拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?

拆迁后新的社保缴纳，拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?

一、拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?

不冲突，拆迁给的社保是国家给以的补偿相当于国家占用了地给予的相应补偿。而公司缴纳的社保是根据《社会保险法》规定，公司雇佣了员工就务必为员工缴纳社保，否则属于违法行为。补偿的社保和公司缴纳的社保两者可以叠加。

拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗?

不冲突，依据《关于进一步做好征地管理工作的通知》，实行新型农村社会养老保险试点的地区，要做好被征地农民社会保障与新农保制度的衔接工作。被征地农民纳入新农保，还应落实被征地农民的社会保障，不得以新农保代替被征地农民社会保障。

不同年龄阶段缴费标准:

一、征地安置费补偿之月起，男年满60周岁、女年满55周岁以上人员缴费标准是:1、年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳，

2、不满75周岁的，在15000元的基础上，再按其不足75周岁的年限，每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1300元。

二、4050人员:征地安置费补偿之月起，男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员，每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。

三、中青年人员:征地安置费补偿之月起，男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员，一次性缴纳基本养老保险费的标准为:缴费基数×费率(20%)×本人应缴费年限

这样来讲拆迁的补偿抵进去，相当于增加了工龄，还是蛮合算的，可以缴纳大于15年的，相对来说，退休工资能高些。

根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，企业应当为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工根据工资基数共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

新型农村社会养老保险，主要是以保障农村村民在年老时的基本生活为保险目的，通过建立个人缴费、集体给予补助、国家给予补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、土地保障等其他社会保障措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是我国社会保险体系的重要组成部分。

从广袤的农村拆迁后入住宽敞明亮的楼房，生活品质相应的提高，虽然农民失去赖以生存的土地，但政府没有一刀切，而是附带了相应的政策支持，这对于广大农民同胞来说是好事，让广大农民朋友老有所养，老有所依。根据国家政策拆迁后不同年龄的人可以获得不同级别的补偿，与公司缴纳社保并不冲突。

二、拆迁后社保与企业缴纳的社保冲突吗？

拆迁户社保还是由自己交，社会保障是一定的折扣。

土地按照征用的有关规定，经有关部门确定征地农民人数后，以非人数为村、集体组织成员会议后会议同意向有关部门报确认，我可以凭身份证、原户口和被征用土地的村庄复印件，集体组织或乡镇社保局申报并填写拿出相关的征地养老保险表，对参加新征地的，申报基本养老保险。

不同年龄阶段缴费标准：

（一）、征地安置费补偿之月起，男年满60周岁、女年满55周岁以上人员缴费标准是：

1、年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳；

2、不满75周岁的，在15000元的基础上，再按其不足75周岁的年限，每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1300元。

（二）、4050人员：

征地安置费补偿之月起，男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员，每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。

（三）、中青年人员：

征地安置费补偿之月起，男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员，一次性缴纳基本养老保险费的标准为：

缴费基数×费率（20％）×本人应缴费年限。

一、社保办理流程是怎么样的？

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

（2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

（1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；

（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

三、拆迁买的社保和单位买的社保冲突吗

法律分析：

拆迁给的社保与公司缴纳的社保不冲突。

国土资源部发出《关于进一步做好征地管理工作的通知》强调，实行新型农村社会养老保险试点的地区，要做好被征地农民社会保障与新农保制度的衔接工作。

被征地农民纳入新农保的，还应落实被征地农民的社会保障，不得以新农保代替被征地农民社会保障。

推进被征地农民社会保障资金的落实。

将被征地农民纳入社会保障，是解决被征地农民长远生计的有效途径。

各级国土资源部门要在当地政府的统一领导下，配合有关部门，积极推进被征地农民社会保障制度建设。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

四、拆迁给的社保与公司缴纳的社保冲突吗？

拆迁给的社保与公司缴纳的社保不冲突。

国土资源部发出《关于进一步做好征地管理工作的通知》强调，实行新型农村社会养老保险试点的地区，要做好被征地农民社会保障与新农保制度的衔接工作。

被征地农民纳入新农保的，还应落实被征地农民的社会保障，不得以新农保代替被征地农民社会保障。

推进被征地农民社会保障资金的落实。

将被征地农民纳入社会保障，是解决被征地农民长远生计的有效途径。

各级国土资源部门要在当地政府的统一领导下，配合有关部门，积极推进被征地农民社会保障制度建设。

下面是关于新型农村社会养老保险的介绍：

新型农村社会养老保险，主要是以保障农村村民在年老时的基本生活为保险目的，通过建立个人缴费、集体给予补助、国家给予补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、土地保障等其他社会保障措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是我国社会保险体系的重要组成部分。

回到本案中，依据我国的规定，对于已经纳入新农保保障的农民，在征地之时，还应当对其落实社保，不得用新农保代替社保。

原来已开展以个人缴费为主、完全个人账户农村社会养老保险（以下称老农保）的地区，要在妥善处理老农保基金债权问题的基础上，做好与新农保制度衔接。

在新农保试点地区，凡已参加了老农保、年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金。

对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

以上就是关于该问题的全部回答了，您了解了吗？

《关于进一步做好征地管理工作的通知》强调，实行新型农村社会养老保险试点的地区，要做好被征地农民社会保障与新农保制度的衔接工作。

被征地农民纳入新农保的，还应落实被征地农民的社会保障，不得以新农保代替被征地农民社会保障

五、一般拆迁后社保会由谁来交

拆迁户社保还是由自己交，社会保障是一定的折扣。

土地按照征用的有关规定，经有关部门确定征地农民人数后，以非人数为村、集体组织成员会议后会议同意向有关部门报确认，我可以凭身份证、原户口和被征用土地的村庄复印件，集体组织或乡镇社保局申报并填写拿出相关的征地养老保险表，对参加新征地的，申报基本养老保险。

不同年龄阶段缴费标准：

（一）、征地安置费补偿之月起，男年满60周岁、女年满55周岁以上人员缴费标准是：

1、年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳；

2、不满75周岁的，在15000元的基础上，再按其不足75周岁的年限，每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1300元。

（二）、4050人员：

征地安置费补偿之月起，男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员，每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。

（三）、中青年人员：

征地安置费补偿之月起，男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员，一次性缴纳基本养老保险费的标准为：

缴费基数×费率（20％）×本人应缴费年限。

一、社保办理流程是怎么样的？

1、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下：

（1）当事人参保时，应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料；

（2）由用人单位的相关人员（如人力资源部门等）申报参保后，再由本人携带身份证，去当地的社保部门领取社保卡即可。

2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的：

（1）参保时，应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等；

（2）去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。

《中华人民共和国社会保险法》的规定：

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

六、拆迁后社保有什么变化吗？

不冲突，依据《关于进一步做好征地管理工作的通知》，实行新型农村社会养老保险试点的地区，要做好被征地农民社会保障与新农保制度的衔接工作。

被征地农民纳入新农保，还应落实被征地农民的社会保障，不得以新农保代替被征地农民社会保障。

不同年龄阶段缴费标准：

一、征地安置费补偿之月起，男年满60周岁、女年满55周岁以上人员缴费标准是：

1、年满75周岁以上的每人按15000元的标准一次性缴纳，

2、不满75周岁的，在15000元的基础上，再按其不足75周岁的年限，每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1300元。

二、4050人员：

征地安置费补偿之月起，男年满50周岁不满60周岁、女年满40周岁不满55周岁的人员，每人按41000元的标准一次性缴纳基本养老保险费。

三、中青年人员：

征地安置费补偿之月起，男年满16周岁不满50周岁、女满16周岁不满40周岁人员，一次性缴纳基本养老保险费的标准为：

缴费基数×费率(20%)×本人应缴费年限

这样来讲拆迁的补偿抵进去，相当于增加了工龄，还是蛮合算的，可以缴纳大于15年的，相对来说，退休工资能高些。

根据《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条、第五十三条规定，企业应当为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险金。

其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工根据工资基数共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

新型农村社会养老保险，主要是以保障农村村民在年老时的基本生活为保险目的，通过建立个人缴费、集体给予补助、国家给予补贴相结合的筹资模式，养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、土地保障等其他社会保障措施相配套，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是我国社会保险体系的重要组成部分。

从广袤的农村拆迁后入住宽敞明亮的楼房，生活品质相应的提高，虽然农民失去赖以生存的土地，但政府没有一刀切，而是附带了相应的政策支持，这对于广大农民同胞来说是好事，让广大农民朋友老有所养，老有所依。

根据国家政策拆迁后不同年龄的人可以获得不同级别的补偿，与公司缴纳社保并不冲突。

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1、拆迁后新的社保缴纳怎么算

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文章来源参考：头条-拆迁后新的社保缴纳，一般拆迁后社保会由谁来交

内容审核：王振嵩律师

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