社区医院拆迁员工怎么办，社区医院说不是职工不给用医保怎么办

社区医院拆迁员工怎么办，社区医院说不是职工不给用医保怎么办

一、社区医院说不是职工不给用医保怎么办

若社区医院以非职工为由拒绝您使用医保，这种做法是不合规的。根据我国相关法律规定，医保是对所有参保人员提供的医疗保障，并不区分是否为某单位职工。因此，您完全有权要求社区医院接受您的医保支付。

一、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》的相关规定确保了所有参保人员享受医保的权益，而并未限定只有职工才能使用。

二、解决措施

与社区医院沟通：首先，您可以尝试与社区医院进行沟通，明确您的医保权益，并要求其按照规定接受医保支付。

联系医保部门：如果社区医院仍然拒绝，您可以联系当地的医保管理部门，反映情况并寻求帮助。

法律途径：若问题仍未得到解决，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

三、注意事项

请确保您已正确参保并按时缴纳医保费用，以确保您的医保权益。

保留好相关证据，如与社区医院的沟通记录、医保缴费记录等，以备不时之需。

总之，您作为医保参保人员，有权要求社区医院接受医保支付。如遇到问题，请积极采取措施维护自己的合法权益。

二、公立医院为何不给职工交社保

法律分析：

可以向社会保险行政部门、卫生行政部门举报。

任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

法律依据：

《社会保险法》第八十二条　任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

三、社区医院为什么不能用医保卡

法律分析：

因为医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。

医保报销范围如下：

1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。

报销公式为：

(总费用-门槛费-自费-超支费用)(75+年龄0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。

自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。

2、医保卡的报销额度是当地社会职工均工资的4倍（1年内的累计值）。

3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付门急诊费用，但不属于报销范畴，因为医保卡里的钱就是医保个人账户的钱。

4、大病保险报销参保人员患大病后，在市医保定点医疗机构发生的、符合本市医保规定的个人自负部分，纳入居民大病保险支付范围，由大病保险资金报销50%。

即，报销金额=自负部分×50%

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

四、私立医院不给员工买社保

法律分析：

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

五、医院不给职工交社保谁管

法律分析：

可以向社会保险行政部门、卫生行政部门举报。

任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

法律依据：

《社会保险法》第八十二条　任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；

对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。

有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

六、为什么我的社保在医院用不了

因为只要不是医院正试职工、合同工都不会交社保。

就是哪些后勤服务行业、这些人员都是第三方公司承包医院某些业务，再由第三方公司招人进入医院工作。

如医院食堂、医院保安、卫生清洁等方面服务人员一律不给交社保。

医院不给交养老保险办法如下：

1、单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队。

我国社会保险法赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等；

2、根据劳动法相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并，是可以得到有效解决的。

综上所述，单位不给交养老保险可以去当地劳动监察大队投诉。

我国社会保险法赋予社会保险费征收机构必要的强征手段，包括查询用人单位存款账户，从用人单位存款账户直接划拨社会保险费，申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产等【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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文章来源参考：头条-社区医院拆迁员工怎么办，医院不给职工交社保谁管

内容审核：王子诚律师

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