黄钰峨律师
深耕于行政诉讼领域，擅长处理土地征收、房屋拆迁等疑难维权案件。
2020年拆迁政策取消,公司一直有工龄工资 突然没有了怎么办,国家取消拆迁户
一、公司一直有工龄工资 突然没有了怎么办
公司取消工龄工资的行为，从法律角度来看，并不构成违法。以下是对该问题的详细分析：
1）工龄工资的性质1. 工龄工资是公司根据员工在公司的工作年限，给予的一种额外报酬，属于津贴和补贴的一种。
2. 根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额包括津贴和补贴，但并未明确规定必须设置工龄工资。
2）公司取消工龄工资的合法性1. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位有权根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2. 因此，公司取消工龄工资，只要不违反最低工资标准等法律规定，且在公司内部规章制度中有明确规定，便是合法的。
3）员工应对措施1. 若公司取消工龄工资，员工应首先查看公司规章制度或劳动合同中是否有相关规定。
2. 若公司规章制度或劳动合同中未明确规定，员工可与公司进行协商，争取恢复工龄工资或获得其他形式的补偿。
3. 若协商无果，员工可向当地劳动监察部门投诉，或依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
公司取消工龄工资并不违法，但员工有权通过合法途径维护自己的权益。在应对此类问题时，员工应保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。
二、不能申请建档立卡的原因
不能申请建档立卡的原因主要基于建档立卡贫困户的申请条件及取消资格的相关规定。以下是对不能申请建档立卡原因的详细分析：
一、不符合申请条件
1. 户籍要求不符：
- 非农村地区户籍的居民无法申请建档立卡。依据相关政策，建档立卡制度主要针对农村地区贫困户，因此，具有非农村户籍的人员不符合申请条件。
2. 经济状况不达标：
- 家庭人均收入高于当地规定的贫困线标准。如2020年后的现行扶贫标准约为年人均纯收入4000元左右（具体标准因地区而异），若家庭人均收入超过此标准，则不符合建档立卡的经济状况要求。
- 家庭拥有较高价值的财产，如商品房、门市房、小轿车（非经营性运输车辆）等，或银行存款、股票、基金等金融资产超过规定数额，均表明家庭经济状况较好，不符合贫困标准。
3. 生活状况不符合：
- 家庭在生活上不存在“两不愁三保障”问题，即不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全均有所保障。若家庭在这些方面无显著困难，则不符合建档立卡的生活状况要求。
4. 存在排除情况：
- 家庭成员中有在国家机关或国有企事业单位工作且有稳定工资收入的，或任村支部书记、村委会主任的，或在城镇购买商品房（因易地扶贫搬迁和拆迁安置等原因在城镇购房的除外）的，或拥有较高价值交通工具、工程机械、大型农机具的，或作为企业法人、股东在工商部门注册有企业且有年审记录的，均不符合建档立卡申请条件。
二、存在违规或不当行为
1. 提供虚假信息：
- 在申请建档立卡过程中，若提供虚假的家庭收入、资产等信息以骗取建档立卡资格，一经查实，将取消其申请资格，并可能面临法律责任。
2. 拒绝履行法定义务：
- 建档立卡户若有劳动能力但拒绝参加扶贫部门或政府组织的就业培训、产业发展等帮扶活动，或拒绝履行赡养、抚养等法定义务，也可能被取消建档立卡资格或无法申请成功。
三、其他特殊情况
- 已享受其他扶贫政策：
- 若家庭已享受其他形式的扶贫政策或社会保障措施，且这些政策或措施已能够满足其基本生活需求，则可能不再符合建档立卡的申请条件。
- 地区政策差异：
- 不同地区可能根据当地实际情况制定具体的建档立卡申请条件和标准。因此，在申请前需咨询当地扶贫机构或相关部门以获取最准确的信息和指导。
不能申请建档立卡的原因主要包括不符合申请条件、存在违规或不当行为以及其他特殊情况。在申请前，建议仔细对照相关政策规定和申请条件进行自我评估，并咨询当地扶贫机构或相关部门以获取准确的指导和帮助。
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内容来源参考：头条-不能申请建档立卡的原因,
内容审核：黄钰峨律师
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