2018西安东郊拆迁，西安市社保缴费基数

2018西安东郊拆迁，2018年西安社保缴费基数表

一、2018年西安社保缴费基数表

法律主观：

北京 社保缴费基数 是根据《关于度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，基数说明包括养老保险、医疗保险、失业保险等： 一、养老保险： 1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元； 2、最低缴费金额：单位58 5.58元，个人24 6.56元； 3、最高缴费金额：单位439 2.42元，个人184 9.44元； 4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%; 5、有雇工的 个体工商户 缴费比例：业主19%，雇工8%; 二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位46 2.4元，个人9 5.48元；3、最高缴费金额：单位231 1.8元，个人46 5.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%3元； 三、失业保险：1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；2、最高缴费金额：单位18 4.944元，个人4 6.236元；3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%。

二、西安社保缴费基数及比例

一、2022西安社保缴费基数是什么1、2022西安社保缴费基数，最低社保缴费基数为3632元，如果按最低标准缴费，那么社保单位要承担954.84元，职工个人要承担386.72元。

社保缴费基数越高，那么社保费用额度也会提升。

西安养老金的组成，是由西安基础养老金和西安个人账户养老金总额来决定的，西安基础养老金每年都会根据上一年度的西安平均工资等系数，最终生成西安本年度的基础养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、社保主要包括哪些内容1、养老保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；

2、医疗保险。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；

3、工伤保险。

工伤保险也称职业伤害保险。

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；

另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；

4、失业保险。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；

5、生育保险。

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

养老保险最低缴费金额：

单位：

3120.616%=499.3元；

个人：

3120.68%=249.65元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：

35907%=154.88元；

个人：

35902%=51.63元。

失业保险最低缴费金额：

单位：

3120.60.7%=21.84元；

个人：

3120.60.3%=9.36元。

生育保险最低缴费金额：

单位：

35900.5%=7.74元；

个人：

不用交。

工伤保险最低缴费金额：

单位：

根据行业确定；

个人：

不用交。

住房公积金最低缴费金额：

单位：

18005%=90元；

个人：

18005%=90元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

住房公积金以西安市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资核定缴费基数上限。

参保范围和缴费：

1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

西安五险一金缴纳比例：

1、养老保险：

公司缴16%，个人缴8%；

2、失业保险：

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

3、工伤保险：

公司缴根据行业，个人不缴；

4、生育保险：

公司缴0.5%，个人不缴；

5、医疗保险：

公司缴7%，个人缴2%；

6、公积金：

公司缴5-12%，个人缴5-12%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

三、西安市社保缴费基数

西安市社保缴费基数如下：

1、养老保险缴费基数：

陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择；

2、医疗（生育）保险缴费基数：

职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数：

（1）个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数；

（2）个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。

3、工伤、失业保险缴费比例：

职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数：

（1）个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数；

（2）个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。

4、退休人员：

城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准；

5、灵活就业人员：

在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定；

6、养老保险缴费基数：

职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

四、西安社保缴纳基数

法律分析：

职工个人工资收入低于上年度职工平均工资60%的，以60%为基数缴纳；

职工个人工资收入高于上年度职工平均工资300%的，以上年度职工平均工资的300%为基数缴纳。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

五、西安最低社保缴费标准

一、2022西安社保缴费基数是什么1、2022西安社保缴费基数，最低社保缴费基数为3632元，如果按最低标准缴费，那么社保单位要承担954.84元，职工个人要承担386.72元。

社保缴费基数越高，那么社保费用额度也会提升。

西安养老金的组成，是由西安基础养老金和西安个人账户养老金总额来决定的，西安基础养老金每年都会根据上一年度的西安平均工资等系数，最终生成西安本年度的基础养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、社保主要包括哪些内容1、养老保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险；

2、医疗保险。

城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成；

3、工伤保险。

工伤保险也称职业伤害保险。

劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；

另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低；

4、失业保险。

失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险；

5、生育保险。

生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。

女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

养老保险最低缴费金额：

单位：

3120.616%=499.3元；

个人：

3120.68%=249.65元。

医疗保险最低缴费金额：

单位：

35907%=154.88元；

个人：

35902%=51.63元。

失业保险最低缴费金额：

单位：

3120.60.7%=21.84元；

个人：

3120.60.3%=9.36元。

生育保险最低缴费金额：

单位：

35900.5%=7.74元；

个人：

不用交。

工伤保险最低缴费金额：

单位：

根据行业确定；

个人：

不用交。

住房公积金最低缴费金额：

单位：

18005%=90元；

个人：

18005%=90元。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。

”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。

养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。

住房公积金以西安市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资核定缴费基数上限。

参保范围和缴费：

1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；

2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

西安五险一金缴纳比例：

1、养老保险：

公司缴16%，个人缴8%；

2、失业保险：

公司缴0.7%，个人缴0.3%；

3、工伤保险：

公司缴根据行业，个人不缴；

4、生育保险：

公司缴0.5%，个人不缴；

5、医疗保险：

公司缴7%，个人缴2%；

6、公积金：

公司缴5-12%，个人缴5-12%。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第二条　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条　社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

六、西安职工医保缴费2024年标准

法律分析：

西安市社保最低基数表，2021年西安市社保缴费基数与比例明细，从2021年1月开始社保将不再减免，按照正常的政策收取社保，通过上一年国家统计部门发出的。

数据统计可以看出，今年的西安市社平工资又有了稍微的提升，将医疗基数调到了3942，其他基数均与之前保持不变。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。

县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条　国家对社会保险基金实行严格监管。

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文章来源参考：头条-2018西安东郊拆迁，西安最低社保缴费标准

内容审核：王诗雨律师

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