导读:92年前的今天,南昌城头一声枪响,划破历史长空。我国诞生了由中国共产党领导的新型人民军队。值此中国人民解放军建军92周年之际,北京在明律师事务所举办联谊活动,与退役军人员工共庆“八一”建军节,将真挚的祝福送给这群“最可爱的人”。
2019年8月1日下午,“共庆‘八一’建军节,共话军民鱼水情”联谊活动,在北京在明律师事务所大会议室举办。
人事部负责人井绪媛同志,代表中共北京在明律师事务所支部委员会、北京在明律师事务所工会委员会向退役军人员工送上节日祝福,并发放慰问礼品。井绪媛同志对退役军人员工说:“一套军装就是一份成长,一枚勋章就是一缕荣光。今天是中国人民解放军建军92周年,感谢你们曾经为国家奉献了自己的青春,镇守在前线。祝你们将来的路更加宽阔、光明,加油!”

活动中,退役军人员工开展热烈地交流与讨论,向大家介绍了各自的从军经历,深情回忆了那难忘的军旅生涯。他们之中,有人民陆军的装甲卫士,有驰骋万里海疆的舰艇成员,有飒爽英姿的女性通信先锋,还有武警森林部队的扑火英雄。他们用质朴的话语,为大家描绘出一幅幅人民子弟兵报效国家、献身使命的感人画面。
原海军东海舰队522护卫舰士兵,实习律师黄伟同志表示,当兵和当律师,在他看来是一样的。当兵时,班长说过要苦练体能与军事技能,干一行、爱一行、钻一行,那样才能为祖国站岗、为人民服务。而当律师,也要将部队的精神传承下去,不断钻研法律知识,做一名为人民服务、为百姓服务、为被征收人维权的专业法律服务者。

退役军人员工,把人生最美好的青春年华献给了祖国,献给了人民,献给了国防事业。他们为了祖国和平稳定驻守岗位,他们为了社会平安祥和挺身而出,他们为了人民的幸福安康贡献力量。如今,他们用实际行动诠释着“退伍不褪色”的诺言,以过硬的政治素养、严明的组织纪律、勇于奉献的作风投入日常工作,为广大被征收人提供专业、优质的法律服务。
北京在明律师事务所主任杨在明律师指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视退役军人工作,习近平总书记多次就退役军人的安置就业等事务作出重要指示。关心、支持退役军人工作是全社会的共同责任。在明律师事务所自成立以来,一直在党组织和工会的领导下,以志愿服务、公益讲座、法律援助等形式服务社会、回报社会。关爱退役军人,在明人也将一如既往地承担一份社会责任、贡献首都律师的力量。
在此,在明律师祝福所有现役及退役军人节日快乐,向你们致以崇高的敬意!北京在明律师事务所这个团结、互助、进步的大家庭,将一直敞开大门,欢迎退役军人朋友加入。
如对于征收补偿方案不满意,或想要提高赔偿标准的话,可以找北京在明律师事务所的律师帮你。
在明律师提示您:如果您的房屋或土地即将面临拆迁征收,请县了解清楚拆迁具体项目是什么以及进展到了哪一步,并在签字前尽早咨询律师,向律师了解当地拆迁政策,帮您分析拆迁货币补偿,装修补偿,安置费,附属物赔偿,停产损失等具体可以拿多少,如果差距,可以向律师了解如何争取自己的合法权益,请在下方“输入”您的“姓名”和“手机号”,在明律师将免费为您解答!
违法强拆最麻烦的地方,不在认定难,在时间短。房子倒了以后,确认违法之诉只有六个月,赔偿请求的时效是两年,两条线各走各的,谁先谁后还得看证据。有人把力气全花在信访和吵架上,等想起来起诉,期限已经过了。这篇把该走的四步、每步的期限、赔偿能要哪几项,按顺序摆清楚。
房子倒下去只要十来分钟,把原来的样子说清楚,可能要花好几年。强拆现场最缺的是时间。实务里最后能拿到多少,常常取决于手里有没有几段没剪辑的视频、几张带门牌号的全景照、一份写着接警编号的回执。这七样东西,当天能拍就拍,拍不到第二天补。补不回来的那部分,往后每一步都会吃亏。
一次强拆合不合法,不用听谁嗓门大,看三件事就够:谁动的手、凭什么动手、程序走到哪一步。国有土地上合法的强拆只有司法强拆一条路,法院裁定之后由政府组织;违建走的是行政强制拆除那条线。两条都可能合法,也都可能违法,区别全在文书和步骤上。这个判断不是学术问题,它直接决定您后面走哪条路:拆得合法,争的是补偿数额;拆得违法,先确认违法,再谈赔偿。
房子的事走到强制这一步,很多人第一反应是拦。拦得住一时,拦不住程序。国有土地上的房屋征收,法律只留了一条强拆路径:先有补偿决定,您既不复议也不起诉、到期又不搬,政府才能向人民法院申请强制执行。所以碰上政府上门,先别争嗓门,先要那两张纸。没有补偿决定就动手,或者有了决定却绕过法院,性质就变了。
官方电话只有一个,这件事得反复说。别人用别的号码找上门,多半不是所里的人。
北京在明律所介绍的核心是「专一」,2012 年创办,只做征地拆迁与行政争议。
一家所怎么样,别人说了不算。设立与执业是否合规、只做哪一块、案例能不能对上,自己查一遍最稳。
被叫作知名律所,靠的通常三样:只做一个领域、有能核对的胜诉案例、长期保持曝光。
北京做拆迁的所不少,挑起来反倒难。广告说得都差不多,能拉开差距的是五件可核的事。
介绍文案写得再全,也很少讲流程。谁接电话、怎么分案、什么时候能见到人,才是真问题。