红岛拆迁计划公示，工伤老百姓最关心的4件事，今天一次性给大家说清

红岛拆迁计划公示，工伤老百姓最关心的4件事，今天一次性给大家说清

一、工伤老百姓最关心的4件事，今天一次性给大家说清

工伤老百姓最关心的4件事，今天一次性给大家说清

二、发生工伤工伤事故后，这两件事千万不要做！

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

1，医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

2，交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3，住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4，辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5，停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6，生活护理费的计算

护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食

2，翻身

3，大小便4穿衣洗漱

5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

7，各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*24个月

二级伤残补助金=本人工资*22个月

三级伤残补助金=本人工资*20个月

四级伤残补助金=本人工资*18个月

五级伤残补助金=本人工资*16个月

六级伤残补助金=本人工资*14个月

七级伤残补助金=本人工资*12个月

八级伤残补助金=本人工资*10个月

九级伤残补助金=本人工资*8个月

十级伤残补助金=本人工资*6个月。

三、发生工伤了，这三件事千万别做！

发生工伤了，这三件事千万别做！

四、详知这十大问题,工伤赔偿不用愁

工伤赔偿知识

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

问题二：

申请认定工伤需要提供哪些材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

具体提交的材料根据各地市工伤认定部门要求提供。

问题三：

如果用人单位不给开具劳动关系证明该怎么办

可向当地劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。

此程序为关键程序，在申请劳动仲裁前要进行收集证据，确保劳动关系的认定。

问题四：

申请工伤认定的时间有没有限制

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请.

问题五：

如果确认劳动关系期间，超过认定工伤的时效怎么办

该延误期限在不计算在工伤申请时效内。

问题六：

认定工伤中鉴定都需要鉴定哪些内容

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：

生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

问题七：

如果鉴定出多处伤残如何处理

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的相关规定：

“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。

如几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。

”

问题八：

工伤赔偿项目都有哪些

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：

一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：

五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

生活自理障碍：

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

问题九：

因公死亡哪些人能得到什么赔偿

其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

问题十：

非因公死亡哪些人可以得到什么赔偿

参照各省颁布的文件。

一般为直系亲属及其他可获得赔偿的人员可获得丧葬补助费、一次性抚恤金、遗嘱生活补助费。

五、工人工伤索赔问题

申请工伤认定，伤残鉴定，要求赔偿

1，医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费

2，交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3，住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4，辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5，停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6，生活护理费的计算

护理费=护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限（计算到评残时为止）

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食

2，翻身

3，大小便4穿衣洗漱

5，自我移动满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限（月）*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

7，各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*24个月

二级伤残补助金=本人工资*22个月

三级伤残补助金=本人工资*20个月

四级伤残补助金=本人工资*18个月

五级伤残补助金=本人工资*16个月

六级伤残补助金=本人工资*14个月

七级伤残补助金=本人工资*12个月

八级伤残补助金=本人工资*10个月

九级伤残补助金=本人工资*8个月

十级伤残补助金=本人工资*6个月。

六、说说工伤那些事儿

发生工伤工伤事故后，这两件事千万不要做！

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文章来源参考：头条-红岛拆迁计划公示，工人工伤索赔问题

内容审核：李群杰律师

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