四川房屋拆迁直播，“肥头大耳”被打事件后续：前台女被停工道歉赔钱

四川房屋拆迁直播，“肥头大耳”被打事件后续：前台女被停工道歉赔钱

一、“肥头大耳”被打事件后续：前台女被停工道歉赔钱

“肥头大耳”被打事件后续：前台女被停工道歉赔钱

二、打人耳光被起诉

合法工厂，生产车间意外事故死人，并且进行赔偿，一般工厂法人不会坐牢。

只有涉嫌重大劳动安全事故罪，才能判刑坐牢的。

一、重大劳动安全事故罪立案标准：

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；

（二）造成直接经济损失五十万元以上的；

（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；

（四）其他造成严重后果的情形。

二、工作意外死亡怎么处理　1.单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，建议咨询当地人社局；

　2.单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，是从事工作任务遭遇事故伤害的则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；

　3.社会保险行政部门进行工伤认定，确定死亡的具体过程，签订工伤认定申请书；

　4.保险公司和当事人所在公司或单位承担责任，给与当事人家属适当的补偿金；

5.不是从事工作任务遭遇事故伤害的则按非因工死亡处理。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

三、耙耳朵被家暴怎么维权

“耙耳朵”算家暴么?

“耙耳朵”是四川方言中，说男人怕老婆，惧内、“妻管严”的表现。

一些男士认为“耙耳朵”是贬义，认为夫妻之间应该平等相处;而一些男士则以当“耙耳朵”感到骄傲，认为这是爱老婆，好男人的表现，面对妻子的恶语相向，甚至是拳打脚踢，也是打不还手，骂不还口。

在即将实施的《中华人民共和国反家庭暴力法》中，家庭暴力的范畴首次以法律形式明确，“家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为”均属家庭暴力。

可以明显地看出，“经常性谩骂”“恐吓”“精神等侵害行为”，都被列入了家暴的行列。

换言之，那些经常在家里被打骂的“耙耳朵”们，其实就是家暴受害者。

被家暴怎么维权

走法律途径收集证据清单

遇到家暴，到底应该如何拿起法律武器保护自己，又该向谁求助?《反家暴法》明确规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。

胡-燕告诉记者，家暴的维权是一个比较漫长的过程，而走法律途径往往都需要比较全面的家庭暴力的证据清单，有条不紊地证明家暴事实，而《反家暴法》的实施也让这份“清单”更加清晰有效了起来。

1.申请人与被申请人的身份信息(身份证、户籍卡或者调取的公民信息)

2.结婚证、户籍本等材料(以证明存在婚姻关系、亲子关系、同居关系等)

3.报警记录、询问笔录、警方出具的告诫书等

4.照片或录音(现场、身体伤痕，尽量体现出时间地点)

5.病历资料(遭受家暴前往医院的第一次门诊记录，建议明确说出受伤时间地点、过程及加害人名字)

6.伤情鉴定意见(由派出所或是妇联委托)

7.证人证言(同住亲人、周围邻居等知情人)

四、被校园暴力扇耳光要赔多少钱

法律分析：

我国法律制度并没有统一规定校园欺凌的赔偿标准，况且校园欺凌给被欺凌者造成的人身损伤程度不同，赔偿标准肯定是有差别的，比如医疗费的赔偿标准是根据医院的收款凭证计算的。

法律依据：

《中华人民共和国未成年人保护法》

第三十九条 学校应当建立学生欺凌防控工作制度，对教职员工、学生等开展防治学生欺凌的教育和培训。

学校对学生欺凌行为应当立即制止，通知实施欺凌和被欺凌未成年学生的父母或者其他监护人参与欺凌行为的认定和处理;对相关未成年学生及时给予心理辅导、教育和引导;对相关未成年学生的父母或者其他监护人给予必要的家庭教育指导。

对实施欺凌的未成年学生，学校应当根据欺凌行为的性质和程度，依法加强管教。

对严重的欺凌行为，学校不得隐瞒，应当及时向公安机关、教育行政部门报告，并配合相关部门依法处理。

在校园欺凌案件中，被欺凌家属一定要根据实际情况计算赔偿标准，不切实际的赔偿标准是不受法律保护的，如果实施欺凌的一方是未成年人，且自身没有赔偿能力，由其监护人承担赔偿责任。

五、厂里死人了厂长要坐牢吗

合法工厂，生产车间意外事故死人，并且进行赔偿，一般工厂法人不会坐牢。

只有涉嫌重大劳动安全事故罪，才能判刑坐牢的。

一、重大劳动安全事故罪立案标准：

安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成死亡一人以上，或者重伤三人以上；

（二）造成直接经济损失五十万元以上的；

（三）发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的；

（四）其他造成严重后果的情形。

二、工作意外死亡怎么处理　1.单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，建议咨询当地人社局；

　2.单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，是从事工作任务遭遇事故伤害的则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付；

　3.社会保险行政部门进行工伤认定，确定死亡的具体过程，签订工伤认定申请书；

　4.保险公司和当事人所在公司或单位承担责任，给与当事人家属适当的补偿金；

5.不是从事工作任务遭遇事故伤害的则按非因工死亡处理。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》 第一百三十五条 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：

配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

六、厂里死人了厂长要坐牢吗

法律分析：

殴打他人构成犯罪的，由公安机关治安管理处罚公安机关应当拘留五日以上十日以下，并处二百元以上五百元以下罚款。

情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

综上，被扇耳光然后没受伤的不涉及刑事责任。

这种行为属于治安管理的轻微处罚，可以由公安机关调解。

如果能达成调解协议，公安机关不予处罚。

调解不能达成协议或者打人者不履行调解协议的，公安机关应当给予治安处罚，然后请求法院判决打人者的民事责任。

法律依据：

《公安机关办理伤害案件规定》 第三十条 对于因民间纠纷引起的殴打他人或者故意伤害他人身体的行为，情节较轻尚不够刑事处罚，具有下列情形之一的，经双方当事人同意，公安机关可以依法调解处理：

(一)亲友、邻里或者同事之间因琐事发生纠纷，双方均有过错的;(二)未成年人、在校学生殴打他人或者故意伤害他人身体的;(三)行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起的;(四)其他适用调解处理更易化解矛盾的。

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文章来源参考：头条-四川房屋拆迁直播，厂里死人了厂长要坐牢吗

内容审核：谭深杰律师

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