王天子律师
在工作期间以解决问题为导向、以法律服务为抓手，在浙江、上海、深圳、安徽、陕西、山西等省参与办理过50余起案件。代理案件质效兼备，处理群体性纠纷经验丰富，擅长以打促谈，在办理案件过程中，认真负责，积极维护当事人的合法权益，同时注重理论和实务相结合，善于钻研并将多年办案经验进行总结。
征用土地工人属于固定工吗,征地工有什么权利
征用土地工人是否属于固定工，需根据具体情况判断。过去，固定工是指长期在一个单位工作，与单位建立了相对稳定劳动关系的劳动者。但随着劳动制度改革，现在已基本不存在固定工这一概念，取而代之的是劳动合同制。
如果征用土地后，相关单位与工人依法签订了劳动合同，确立了劳动关系，工人按照合同约定为单位提供劳动、接受管理，单位支付劳动报酬等，那么双方存在劳动关系。若合同为无固定期限劳动合同，从一定程度上类似于过去固定工长期稳定工作的状态，但本质上仍是基于合同约定的劳动关系。
如果只是临时性地安排征用土地工人参与工作，未签订劳动合同或签订的是短期、以完成一定工作任务为期限的合同，那么通常不属于传统意义上的固定工。总之，判断征用土地工人是否为固定工，关键在于其与用人单位之间的用工形式和合同约定。
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