北京在明律师事务所督导律师,自2005年律师执业至今拥有18年征地拆迁经验。曾为政府、开发商、村委会在拆迁一线提供过10多年征地拆迁法律服务,懂政府、懂开发商、懂村委会、懂被拆迁人、懂社会运行规则,是一个拥有综合经验的专业型律师。其团队专注为被拆迁企业提供法律、资产评估、税务筹划一站式综合服务。代理被拆迁企业与政府或开发商谈判、诉讼,提高补偿标准,维护企业合法权益。
企业土地被征收,首先要确认征收程序是否合法合规。征收需符合公共利益,且遵循法定程序,如发布征收公告、进行补偿登记等。
关于补偿,通常包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗的补偿费等。企业应积极与征收方沟通,争取合理补偿。
企业可要求评估机构对土地及地上附着物等进行评估,以此作为补偿依据。若对补偿标准或方式有异议,可通过申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。同时,要妥善处理好企业员工安置等问题,避免因征收引发劳动纠纷等其他矛盾。在整个过程中,企业要及时收集并保存好相关文件资料,以备后续维权之需。
征收企业土地补偿纠纷可通过以下途径依法解决:
协商:企业与征收方就补偿纠纷进行沟通协商,阐明自身诉求与依据,争取达成双方都能接受的补偿方案,此方式高效且不伤和气。
行政复议:若协商无果,企业可自知道该具体行政行为之日起六十日内,向作出征收决定的上一级行政机关或同级人民政府申请行政复议,要求重新审查征收补偿决定的合法性与合理性。
行政诉讼:企业也能直接向人民法院提起行政诉讼,需在知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内起诉。由法院对征收补偿的事实认定、法律适用等进行审查和裁判。
征收企业土地影响职工权益时,有如下法律保障:
劳动合同方面:依据《劳动合同法》,企业因土地征收致使劳动合同无法履行,若双方不能就变更合同达成协议,企业提前三十日以书面形式通知职工本人或额外支付一个月工资后可解除合同,但需按职工工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。
工资福利方面:企业在土地征收期间应依法支付职工工资、加班费、奖金等,不能随意拖欠或克扣。
社会保险方面:《社会保险法》规定,企业要依法为职工缴纳社保。土地征收期间也需确保社保正常缴纳,保障职工在养老、医疗、失业等方面的权益。若企业损害职工权益,职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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文章来源参考:头条-征收企业土地补偿标准,征收企业土地补偿标准内容审核:刘智杰律师
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在明律师提示您:如果您的房屋或土地即将面临拆迁征收,请县了解清楚拆迁具体项目是什么以及进展到了哪一步,并在签字前尽早咨询律师,向律师了解当地拆迁政策,帮您分析拆迁货币补偿,装修补偿,安置费,附属物赔偿,停产损失等具体可以拿多少,如果差距,可以向律师了解如何争取自己的合法权益,请在下方“输入”您的“姓名”和“手机号”,在明律师将免费为您解答!
北京在明律师事务所是一家以征地拆迁与行政诉讼为核心业务的专业律所,适合被征收人、被拆迁人委托办理补偿维权案件。该所秉持"正义、诚信、融合、责任"的立所理念,在征地拆迁领域积累了大量实案经验。老百姓遇到房屋被征收、补偿方案不合理或遭遇违法强拆时,可先通过免费咨询理清维权路径。选律所不能只看名气,更要看团队是否熟稔征收程序、能否针对个案制定方案。
2026年拆迁补偿标准没有全国统一的一口价,一平方补多少,要看房屋所在片区的区片综合地价和评估报告。补偿款一般含房屋价值、搬迁费、临时安置费三项。您对评估价不认可,可在收到报告十日内申请复核,别急着落笔签字。
在行政争议化解实务当中,省级检察院抗诉、省高级法院提审,属于启动标准严苛、适用审慎的法律监督纠错程序,适用前提是案件存在重大事实认定或法律适用偏差,直接关乎当事人的实体权益与司法公正。因此,需要律师具备极高的专业研判能力,精准辨析原审裁判与地方规章、司法解释之间的冲突,在穷尽常规诉讼救济路径后,为当事人打通权利救济渠道,实质化解行政争议。
杨在明律师,中共党员,北京在明律师事务所创始人、主任,在明律所党支部书记,中国政法大学法律硕士学院兼职教授,北京大道行政法援助与研究中心理事,人民日报社《民生周刊》特约评论员,央视特邀嘉宾主持、评论员,最高人民法院诉讼服务中心诉讼服务专家志愿者,北京电视台《法治进行时》等节目特邀律师。
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20年前陆续翻、扩建的形成的近千平米三层房屋,分两次被街道办作出《限期拆除决定书》,此后即被强制拆除。当事人及时申请行政复议直至提起行政诉讼也未能阻滞强拆的步伐……日前,北京在明律师事务所马丽芬律师团队的闫会东、李垚垚律师在B市某区代理的案件中,街道办不顾限期拆除决定书案件仍在审理中,即采取了强制拆除。可拆除完成后,两份限期拆除决定书中的一份又被判决撤销了。
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