玉林2019拆迁计划表,没有工会可以召开职代会吗

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在工作期间积极参与各种案件的办理,在北京、河北、四川、重庆、湖北、安徽、黑龙江、广西、浙江等省办理过30多起案件。执业期间,积极参与各类社会活动,包括但不限于社区普法。同时多次参与《金牌律师来了》等节目录制。有近两年的征地拆迁实务经验,在办理案件过程中,认真负责,积极维护当事人的合法权益,同时注重理论和实务相结合,善于钻研,将多年办案经验进行总结。

玉林2019拆迁计划表,没有工会可以召开职代会吗

一、没有工会可以召开职代会吗

亲亲,根据您的问题做出以下回答,仅供参考:没有工会可以召开职代会。如果单位没有成立工会和职工代表大会的,员工手册可以通过召集全体职工大会进行表决。过半数职工表决同意的。员工手册内容公示后,即产生法律效力。对全体员工均具有约束力。工会是职工自愿结合的群众组织。从法律层面上说组建工会必须报上一级工会批准,而并非是必须经企业董事会批准。所谓职代会,全称是职工代表大会,而职工代表产生的前提,是工会会员,如果没有工会,就没有工会会员,没有工会会员,就没有职工代表。

二、职工可以不参加工会吗

法律分析:

公司工会委员一定要是会员代表。

只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人,参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。

工会会员代表与职工代表大会代表有区别。

一个是会员选举产生的代表,一个是职工(可以不是会员身份)选举产生的代表。

一人可以同时兼任。

法律依据:

《中国工会章程》 第二十二条 省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工会代表大会,由同级总工会委员会召集,每五年举行一次。

在特殊情况下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。

工会的地方各级代表大会的职权是:

(一)审议和批准同级总工会委员会的工作报告。

(二)审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

(三)选举同级总工会委员会和经费审查委员会。

各级地方总工会委员会,在代表大会闭会期间,执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议,领导本地区的工会工作,定期向上级总工会委员会报告工作。

根据工作需要,省、自治区总工会可在地区设派出代表机关。

直辖市和设区的市总工会在区一级建立总工会。

县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织,具备条件的,建立总工会。

三、工会委员会委员必须是职工代表吗

法律分析:

不一定是职工代表。

如果是会员代表大会和职工代表大会两会合一,会议既有会员代表大会的议程,又有职代会的议程,那么所有代表就既是工会会员代表,又是职工代表双重身份。

法律依据:

《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。

各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

上级工会组织领导下级工会组织。

四、职代会和工会的区别

法律分析:

职工代表大会和工会会员代表大会有3点不同:

1、参加会议的人员不同:

职工代表大会的参加人员是职工群众。

工会会员代表大会的参加人员是工会的会员。

2、召开大会的目的不同:

召开职工代表大会的目的:

定期听取厂长工作报告,审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的经济责任制方案等。

召开工会会员代表大会的目的:

审议和批准中华全国总工会执行委员会的工作报告。

审议和批准中华全国总工会执行委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

修改中国工会章程。

选举中华全国总工会执行委员会和经费审查委员会。

3、出席会议的人数要求不同:

职工代表大会的人数要求:

大中型企业实行职工代表大会制度,其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定;

职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。

工会会员代表大会的人数要求:

工会会员在一百人以下的企业工会应当召开会员大会,会员大会由全体会员参加。

此外,职工代表大会和工会会员代表大会两者之间没有隶属关系。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。

工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。

《中华人民共和国劳动法》第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

五、工会委员是否必须是会员代表

法律分析:

公司工会委员一定要是会员代表。

只有是会员代表才有资格进入工会委员候选人,参加工会会员代表大会选举产生公司工会委员。

工会会员代表与职工代表大会代表有区别。

一个是会员选举产生的代表,一个是职工(可以不是会员身份)选举产生的代表。

一人可以同时兼任。

法律依据:

《中国工会章程》 第二十二条 省、自治区、直辖市,设区的市和自治州,县(旗)、自治县、不设区的市的工会代表大会,由同级总工会委员会召集,每五年举行一次。

在特殊情况下,由同级总工会委员会提议,经上一级工会批准,可以提前或者延期举行。

工会的地方各级代表大会的职权是:

(一)审议和批准同级总工会委员会的工作报告。

(二)审议和批准同级总工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

(三)选举同级总工会委员会和经费审查委员会。

各级地方总工会委员会,在代表大会闭会期间,执行上级工会的决定和同级工会代表大会的决议,领导本地区的工会工作,定期向上级总工会委员会报告工作。

根据工作需要,省、自治区总工会可在地区设派出代表机关。

直辖市和设区的市总工会在区一级建立总工会。

县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会和街道工会组织,具备条件的,建立总工会。

六、工会委员可以不是会员代表吗

法律分析:

公司一定要成立工会,这是《工会法》明确规定的。

参加工会是权利,不是义务,所以,员工可以不参加工会。

法律依据:

《中华人民共和国工会法》 第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

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